Leader de Production
Vos responsabilités principales incluent la gestion d'une équipe de 5 à 10 collaborateurs de production et le suivi de leur travail.
Vous les motivez, les coachez, les dirigez et les encadrez dans leur fonction.
Vous êtes en outre responsable de l'accueil des nouveaux collaborateurs et de leur accompagnement tout au long de leur trajet de formation.
Vous avez également la charge de résoudre adéquatement les écarts et les absences au niveau du planning du personnel.
Vous organisez les entretiens d'évaluation et participez activement aux réunions d'équipe mensuelles sans crainte.
En tant que leader de production, vous connaissez l'ensemble du processus de production et imaginez des améliorations pour optimiser la production.
Vous coordonnez l'analyse des pannes et des interventions en collaboration avec le service technique.
Vous réalisez également des tests, évaluez les résultats et procédez aux adaptations nécessaires.
Vous supervisez la qualité de la production et cherchez à atteindre les objectifs fixés avec votre équipe.
Vous veillez à ce que les consignes de sécurité et les procédures sur le lieu de travail soient connues et respectées.
Critères d'admissibilité
* Sous votre qualité de people manager, vous devez être joignable pour vos collaborateurs ; une première expérience en matière de gestion d'équipes est idéale.
* Vous devez avoir un esprit de décision, raisonnement logique et capacité à trouver des solutions créatives aux problèmes.
* Vous devez être capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe et posséder un grand sens des responsabilités.
* Vous devez maîtriser les suites Office actuelles.
* Un système à 2 équipes et nuit doit vous intéresser.