Program Manager Industrie Digitale / Leader de la Transformation Digitale – Belgique
Au sein du département Opérations, au niveau pays, et rattaché(e) au Directeur des Opérations, le/la Leader de la Transformation Digitale / Program Manager Industrie Digitale est responsable du pilotage et de l'orchestration du déploiement des projets de transformation digitale sur les périmètres Manufacturing, Qualité et Supply Chain en priorité. Il/elle contribue également à la structuration d'un processus global de gestion de la donnée pour les autres fonctions au niveau pays
.Ce rôle garantit l'alignement entre les besoins métiers, les capacités technologiques et les actions de conduite du changement, afin de porter une transformation durable à l'échelle du réseau industriel. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les sites, les centres de compétences industriels, les métiers en Belgique ainsi qu'avec les équipes centrales IT, Data et les responsables des fonctions business. Le poste joue un rôle clé dans la construction et l'animation d'une communauté de pratiques forte, transverse aux sites et aux fonctions
**.
Responsabilités principal**
es
• Leadership stratégique et transformati
on
• Traduire la vision de la transformation digitale et les roadmaps des différents streams en projets et initiatives concrèt
es
• Assurer l'application systématique du cadre « Simplifier – Standardiser – Digitaliser
»
• Collaborer avec les parties prenantes métiers afin d'identifier des opportunités digitales à valeur mesurab
le
• Assurer la bonne exécution et le suivi des projets digitaux du périmèt
re
• Suivre la création de valeur (efficacité, conformité, qualité, etc.) et coordonner le reporting avec les équipes Finan
ce
• Porter et promouvoir la démarche de transformation digitale au sein du périmètre et sur les sit
es
• Conduite du changement et coordination transver
se
• Anticiper et gérer les résistances au changement à l'aide d'approches structurées de change manageme
nt
• Coordonner les actions de communication, de formation et d'engagement des parties prenantes avec les sites et les équipes central
es
• Développer et maintenir des relations de travail solides avec les équipes métiers, IS, automatisation, data, IA et digit
al
• Agir comme interface clé entre les équipes centrales de transformation et les équipes d'exécuti
on
• Assurer une communication efficace sur l'avancement, les risques et les succès auprès des instances de gouvernance (comités de pilotage mensuel
s)
• Maintenir une veille active sur les technologies émergentes et les innovations pertinentes pour le périmèt
re
• Agir en tant qu'ambassadeur de la transformation digita
**le
Compétences et experti**
ses
• Conduite du changement et culture : change management, adoption organisationnelle, agilité culture
lle
• Excellente compréhension des processus industri
els
• Connaissance des technologies digitales industrielles (IoT, IA, data analytics, MES, et
c.)
• Connaissance des outils supply chain (MSP, M
RP)
• Gestion des parties prenantes : influence, communication, alignement transve
rse
• Lean / Excellence opérationnelle : résolution de problèmes, simplification, amélioration des proces
sus
• Leadership : leadership transversal, esprit de co-construct
**ion
Profil reche**
rché
• Formation : Master en ingénierie ou en informat
ique
• Expérience : plus de 10 ans en environnement industriel ; une expérience en transformation digitale ou en excellence opérationnelle est un a
tout
• Langues : français et anglais cour
ants
• Mobilité : déplacements fréquents sur les sites industriels en Belgique (Tubize / Peutie / Herstal) et déplacements occasionnels en France (Meudon / Vél
izy)