Leader mondial des solutions spécialisées à base de minéraux pour l'industrie, Imerys offre des solutions fonctionnelles à forte valeur ajoutée pour différents secteurs tels que les solutions pour la transition énergétique et la construction durable, ainsi que les solutions naturelles pour les biens de consommation.
La société nous a confié le recrutement de leur nouveau HR généraliste sur leur site de Lixhe.
Vos responsabilités en tant qu'HR généraliste:
* Recrutement et Intégration
* Formation et Développement des Compétences : Talent management
* Environnement de Travail Positif et Inspirant : dialogue social constructif, ambassadeur
* Rémunération et Avantages Sociaux : optimisation
* Soutien à la Gestion et Gestion de la Performance :soutien aux managers, conseils
* Gestion des Relations Sociales
* Gestion des Politiques et Procédures RH : veille juridique, mise en oeuvre, optimisation
Autres Fonctions Importantes
* Ambassadeur des Politiques RH Mondiales
* Développer et Suivre les KPI
* Participer aux Projets RH Locaux, Régionaux et du Groupe
* Assurer la Conformité aux Audits et la Conformité Sociale/Légale
Votre profil:
Exigences en matière d'éducation et d'expérience :
* Enseignement Supérieur (Programme Court)
* Minimum 5 ans dans un rôle similaire
* Expérience en environnement industriel préférée
Connaissances, aptitudes, capacités et autres caractéristiques :
* Fortes capacités de communication et d'adaptabilité
* Excellentes compétences interpersonnelles et disponibilité
* Sens des responsabilités, initiative, gestion des priorités
* Esprit critique et orientation solution
* Autonomie et esprit d'équipe
* Confidentialité et discrétion
* Respect des règles de sécurité
* Solides connaissances en droit du travail
* Familiarité avec E-Blox et Protime (atout)
* Maîtrise de Google Suite et Microsoft Office
* Anglais courant ; le néerlandais est un atout
L'offre:
Un contrat à durée indéterminé dans une fonction enrichissante et variée.
Un salaire adapté à votre expertise + CR, éco-chèques, assurances et bonus.
Il est à noter qu'il n'y a pas de télétravail structurel
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