Le Collectif Contraception de Seraing engage :
Un soutien à la coordination (contrat de remplacement)
Il/elle aura principalement pour mission ; en collaboration étroite avec la personne chargée de la gestion administrative de l'ASBL, d'assurer la coordination de l'équipe, la gestion administrative des travailleurs et la gestion journalière de l'ASBL avec le membre de l'Organe d'Administration délégué à ce poste.
* Être porteur d'un BACHELIER ou MASTER d'une formation reconnue en sciences humaines et sociales
* Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur non marchand
* Avoir une formation complémentaire dans le domaine de la gestion des ASBL est un plus
* Disposer d'une voiture
→ Avoir des connaissances en comptabilité et gestion financière
→ Maîtriser l'outil informatique et au minimum : Word, Excel…
→ La connaissance du logiciel comptable SAGE-BOB est un atout
→ Avoir un esprit de synthèse, avoir une capacité de recul…
→ Être capable d'autonomie
→ Être capable de rigueur et d'organisation
→ Avoir une capacité d'initiative et d'adaptation, savoir gérer les imprévus, savoir anticiper...
→ Être capable de travailler en équipe, de collaborer
→ Avoir des capacités en communication écrite et orale
→ Savoir préparer et animer une réunion
→ Avoir des compétences en gestion des ressources humaines
→ Être en accord avec les principes de gestion participative du planning
* Un contrat de13h à 19h/semaine (négociable) – tant que la durée du remplacement est nécessaire
* Une rémunération conforme au barème de la CP 332, en fonction du diplôme
Une lettre de motivation écrite et un CV sont à adresser au plus vite à
l'Organe d'Administration du Collectif Contraception de Seraing
Rue de Rotheux 164 – 4100 Seraing.
Type d'emploi : Contrat de remplacement
Lieu du poste : En présentiel