Pour renforcer notre Département legal, competitions & HR, nous recherchons une personne motivée à prendre la fonction de :
Legal Assistant
VOICI VOTRE FONCTION
Le département "Legal, Competitions & HR" compte 11 collaborateurs passionnés qui pilotent et soutiennent la multitude d'activités de l'URBSFA.
L'équipe Legal prend en charge toutes les matières juridiques au nom de la fédération et agit comme business partner pour quasiment toutes les activités de l'URBSFA (actions B2B, B2C, digitalisation, contrats, corporate, IP, contentieux, conseils, etc.). Elle veille également à l'élaboration, la révision et le respect du règlement fédéral, au respect de la réglementation sportive et du règlement fédéral (y compris les règlements de la FIFA et de l'UEFA), à la mise en œuvre des règles de bonne gouvernance, ainsi qu'à une application correcte de la législation. Elle constitue le point de contact central pour les parties prenantes internes et externes (Conseil d'Administration, FIFA et UEFA, services publics).
L'équipe Competitions assure quant à elle toutes les affiliations, les transferts nationaux et internationaux, le service clubs et organise le helpdesk. Elle prend également en charge l'organisation de certaines compétitions nationales et le système disciplinaire du football professionnel/national.
L'équipe HR soutient l'organisation dans le domaine du recrutement, du développement et de la rétention des talents, et veille à une politique RH efficace et orientée vers l'humain.
Vous rejoindrez l'équipe Legal et rapporterez directement au Legal Manager. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues et ferez preuve d'une grande flexibilité au regard de la variété des activités développées au sein de l'URBSFA.
Les tâches suivantes font partie de votre mission :
Vous rédigez divers documents juridiques, notamment des contrats B2B et des avis en néerlandais, français et anglais, juridiquement solides, équilibrés, pragmatiques et alignés avec les parties prenantes internes ;
Vous assurez le suivi de la réglementation applicable à l'URBSFA et à ses activités et communiquez les mises à jour juridiques de manière efficace ;
Vous contribuez au soutien des différents départements et des ailes (VV et ACFF), rédigez des avis et participez à divers projets ;
Vous collaborez étroitement avec vos collègues et visez une excellente qualité de service interne et externe, en réfléchissant de manière proactive et créative pour créer une valeur ajoutée maximale ;
Vous soutenez le fonctionnement des instances disciplinaires ;
Vous développez des solutions créatives pour gérer les risques juridiques, en veillant à la simplicité et à l'efficacité (ex. modèles types, sharepoints, digitalisation) ;
Vous contribuez à la gestion de Juro et de la base documentaire juridique (modèles standard, FAQ) et assurez une communication claire des mises à jour ;
Vous traitez les questions et problématiques juridiques ; vous fournissez des réponses claires et un soutien juridique au sens large aux collègues, membres affiliés, stakeholders…, éventuellement en concertation avec les juristes de l'équipe ;
Vous rapportez aisément au Legal Manager sur les dossiers et actions en cours.
VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ?
Vous êtes titulaire d'un Master en droit ou d'un Bachelier en pratique juridique ;
Vous avez une première expérience professionnelle (un atout mais pas une exigence) ;
Vous êtes capable de travailler de manière autonome et précise ;
Vous pouvez analyser, interpréter et rapporter des informations essentielles ;
Vous êtes motivé(e) à découvrir toutes les facettes du droit du sport et à vous y développer davantage ;
Vous êtes curieux(-se) et partagez spontanément vos connaissances et compétences avec vos collègues.
Votre connaissance des langues
Vous disposez d'excellentes compétences écrites et orales en français et en néerlandais, ainsi que d'une bonne connaissance de l'anglais.
Votre personnalité
Vous avez d'excellentes aptitudes en communication écrite et orale ;
Vous êtes proactif(-ve), orienté(e) solutions et client ;
Vous êtes résistant(e) au stress, efficace et consciencieux(-se) ;
Vous êtes positif(-ve), enthousiaste et un véritable team player ;
Vous êtes discret(-ète), flexible, résilient(e) et empathique ;
Vous faites preuve d'une grande flexibilité ;
Vous attachez une grande importance au service et à l'intégrité.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Un contrat à durée indéterminée à temps plein au sein d'une fédération sportive moderne ;
Une fonction extrêmement variée ;
Un package salarial en rapport avec votre formation et expérience, assorti d'avantages extralégaux ;
La possibilité d'évoluer vers le rôle de Junior Legal Counsel, pour autant que les compétences et aptitudes nécessaires soient démontrées.
ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE
Déposez votre candidature via notre site web (rubrique "offres d'emploi") et joignez-y votre CV ainsi que votre lettre de motivation avant le 5/02/2026.
Postuler via notre site est la seule manière officielle de soumettre votre candidature.
Vous souhaitez en savoir plus sur cette fonction ?
Contactez Laure Beauchampet via pour toute question concernant le contenu de la fonction.
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