Cabinet Prestigieux et Bienveillant avec ses Equipes
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Perspectives Réelles sur le Long Terme + Association
À propos de notre client
Située à
Bruxelles
, cette fiduciaire réunit une équipe d'environ
vingt collaborateurs
. L'environnement de travail se distingue par une culture profondément
humaine
, où la collaboration, l'écoute et la bienveillance occupent une place centrale. Les
bureaux, modernes et lumineux
, offrent un cadre agréable et motivant, propice à la concentration comme aux échanges.
La fiduciaire est reconnue pour son
professionnalisme
et la qualité de son accompagnement.
Elle gère un
très beau portefeuille
de clients composé d'indépendants, de PME et de sociétés actives dans des secteurs variés. Cette
diversité
garantit des dossiers stimulants et à forte valeur ajoutée pour les collaborateurs.
Grâce à sa taille humaine, la structure permet à chacun de jouer un rôle important, de bénéficier d'un soutien réel et de développer ses compétences dans un environnement stable et respectueux.
La fiduciaire combine ainsi
expertise, proximité et excellence
, tout en offrant un cadre de travail où il fait bon évoluer.
Description du poste
Gérer et optimiser
les déclarations fiscales (TVA, IPP, ISOC).
Conseiller
nos clients (indépendants, PME, sociétés) sur les meilleures stratégies fiscales.
Préparer et défendre les dossiers lors de
contrôles fiscaux
.
Suivi des évolutions légales
.
Soutenir
les gestionnaires de dossiers dans l'application correcte des règles fiscales.
Profil recherché
Master en fiscalité, droit, économie ou comptabilité-fiscalité.
Expérience en fiduciaire
ou cabinet fiscal un atout.
Maîtrise des
outils informatiques
liés à la fiscalité.
ITAA
est un plus.
Conditions et Avantages
Salaire annuel
entre
55 000 et 100 000 €
Voiture de société
Assurances
(hospitalisation et groupe)
Chèques-repas
Bonus
Frais nets
Référence fiscale de la fiduciaire
, vous apportez votre expertise à toute l'équipe.
Analyse, optimisation et sécurisation
de la situation fiscale d'un portefeuille varié de clients. xphnsxz
Formations régulières
à l'équipe, notamment lors de réformes ou changements législatifs.
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