Functieomschrijving
Wij zoeken een senior tester met zowel brede als diepe kennis. Een technisch persoon die graag in een database duikt en zich thuisvoelt wanneer hij hoort over interfaces (API en file based), database queries en modellen. Je kan vanuit de integratie requirements testcases definiëren en uitvoeren, en je kunt de resultaten vertalen naar begrijpbare input voor onze developers en analist.
We werken hier niet met eindgebruiker scenario's, maar met technische scenario's, waardoor we error-free integraties realiseren. Het is dan ook jouw verantwoordelijkheid om de analisten en de developers te challengen en ervoor te zorgen dat alle opgeleverde analyse en software volledig en foutenvrij is.
Kortom, je doet alles wat nodig is om ons te helpen HR Connector te bouwen, tegen een strikte deadline samen met ons dynamisch team.
Wie ben jij?
Je hebt een rijk gevuld aanbod aan testing best practices en je weet wanneer je welke tool moet toepassen. We verwachten geen uitgebreide uitwerking van een test strategie, maar wel dat je quasi direct up-to-speed bent en een onmiddellijke meerwaarde voor het team bent. Hands-on, to the point, en iemand met feeling voor inschatting van prioriteiten.
Je hebt een voorliefde voor data integraties en kan een paar mooie realisaties voorleggen. Oog voor details is uiteraard een must have.
AWS kennis is geen noodzaak, onze developers helpen je wel op weg met wat je nodig hebt. Goede SQL kennis is wel een voorwaarde.
Je bent kwaliteitsgericht en hebt een passie voor continuous improvement.
Je weet je te onderscheiden door je zin voor analyse en testing in combinatie met een kwaliteitsvolle en klantgerichte houding.
Je spreekt vlot Nederlands en je kan gesprekken in beide landstalen goed meevolgen. Kennis van het Engels is noodzakelijk voor een vlotte samenwerking met partners.
Ervaring met de Agile-methode SCRUM is een troef.
Je komt terecht in een hybride werkomgeving, 4 dagen van thuis uit met grote flexibiliteit in je werkuren. We verwachten je minimum 1 dag per week in onze kantoren in Brussel, samen met je collega's.
Aanbod
Wat er bijkomt
Je wordt verloond naar takenpakket, kennis en competenties. Met zorg werken wij een motiverend salarispakket uit inclusief een interessant extralegaal pakket met een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijks budget voor de aankoop van persoonlijk IT-materiaal, ... Tevens bieden we je graag een bedrijfswagen met tankkaart aan (of nog beter: een elektrische wagen met laadkaart én laadpaal bij je thuis geïnstalleerd).
Wat echt telt
Jij en jouw persoonlijke wensen en noden staan voor ons centraal. Aan de hand van persoonlijke opvolging en contacten streven we samen naar jouw gewenste carrière. We bieden je de doorgroeimogelijkheden en uitdagingen die je ambieert, en begeleiden je aan de hand van een professioneel opleidings- en evolutiebeleid. Work-life balance vinden we belangrijk, in dit kader bieden wij ook graag flexibiliteit. Daarnaast organiseren we jaarlijks tal van superfijne evenementen waar we jou steeds voor uitnodigen! Zo zijn we ook elk jaar als sponsor aanwezig op enkele festivals.
Al het bovenstaande, en veel meer, zorgt ervoor dat wij jaar na jaar de award voor Great Place to Work binnenhalen!
Freelance? Aarzel zeker niet om ons te contacteren voor een voorstel op maat. En ja, ook als freelancer kan je genieten van opleidingen en evenementen via IT-Planet!