FunctieomschrijvingDe HR-experten van
Talentus brengen jou in contact met je
toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor
middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om
jouw talent te laten
openbloeien in een
job die je als gegoten zit.
Functieomschrijving In jouw
rol als schadebeheerder vervul jij volgende
taken:Verantwoordelijk
voor schadebeheer in auto, brand, rechtsbijstand,
burgerlijke aansprakelijkheid en lichamelijke
ongevallen;Behandeling van schadeclaims,
van aangifte tot
afhandeling;Ervaring
is een pluspunt, maar motivatie en leergierigheid zijn even
belangrijk;Dagelijks
contact met klanten, makelaars en
verzekeraars;Nauwkeurigheid en
klantgerichtheid staan
centraal;Gestructureerd en
oplossingsgericht
werken;Oog voor detail en
correcte opvolging van
dossiers;Afwisselende
functie met ruimte voor professionele
groei;Ondersteuning en
opleiding om jezelf verder te
ontwikkelen;Werken in een
aangename en dynamische
omgeving;
Functie-eisen Onze klant is op zoek
naar volgend
profiel:Administratief
sterk en nauwkeurig in het verwerken van
gegevens;Ervaring met
dossieropvolging en gestructureerd
werken;Communicatief
vaardig, zowel schriftelijk als
mondeling;Klantgericht en
professioneel in contact met klanten en
verzekeraars;Probleemoplossend
vermogen en proactieve
houding;Zelfstandig
kunnen werken, maar ook teamplayer zijn;Goede
kennis van MS Office en
administratieve
tools;FSMA-attest is een
pluspunt, maar geen
vereiste;Flexibel
en stressbestendig, kan omgaan met
deadlines;Leergierig
en bereid om zich verder te ontwikkelen;
Organisatie- en afdelingomschrijving
Onze klant biedt een zeer breed scala aan producten en
diensten op het gebied van schade- en
levensverzekeringen. Hiertoe behoren particulieren,
kleine bedrijven, middelgrote en grote ondernemingen.
Aanbod Waarop kan jij
rekenen?Voltijdse job met
mooie werkuren (deeltijds
bespreekbaar);Vast contract voor
onbepaalde
duur;Afwisselende
functie in een klantgerichte
omgeving;Aangename werksfeer met
voldoende
ondersteuning;Competitief
salaris aangevuld met extralegale
voordelen;Groepsverzekering en
hospitalisatieverzekering
inbegrepen;Ecocheques
als extra voordeel;Stabiele
werkomgeving met ruimte voor
groei;Evenwicht tussen werk en
privé dankzij regelmatige
uren;Een team waarin
samenwerking en respect centraal
staan.