Responsable de Centre d'Accueil
L'objectif principal de ce poste est de garantir le bon fonctionnement du centre d'accueil dans tous ses aspects, en adéquation avec les objectifs du centre et du département.
* Diriger l'équipe pour garantir un accueil efficace, de qualité et humain aux résidents.
* Veiller à la bonne organisation et gestion de la vie quotidienne, notamment dans les domaines suivants : accompagnement social, services communautaires, scolarité, hygiène et santé, hébergement, transport, formations, etc.
* Contribuer à l'intégration du centre dans son environnement en favorisant une relation harmonieuse avec le voisinage, en développant des partenariats et en renforçant les relations avec les interlocuteurs externes.
Compétences requises :
* Expérience en gestion d'équipe dans le domaine social et dans un environnement multiculturel.
* Capacité à gérer les conflits et à prendre des initiatives.
* Sens du leadership et capacité à motiver l'équipe.
* Bonne maîtrise des outils informatiques usuels : Word- Excel- Outlook et capacité à utiliser les outils modernes de communication et de gestion.
Conditions d'embauche :
* Un contrat temps plein à durée indéterminée.
* Rémunération en lien avec l'expérience.
* Avantages extra-légaux : chèques repas, assurance vie privée, assurance groupe, prise en charge des frais de transports en commun.
Autres informations :
* Possibilité de télétravail.
* Horaire variable (semaine et week-end).