Compétences requises
1. Votre formation en ressources humaines, comptabilité, droit ou équivalent constitue un bon point de départ, mais nous vous valorisons avant tout par votre dynamisme et votre esprit d'équipe.
2. Niveau de maîtrise avancé de la législation sociale belge pour garantir le respect total des normes et des réglementations en matière de rémunération et de droits des employés.
3. Expérience réussie en gestion du payroll (plusieurs années).
4. Analytique avec une affection particulière pour les chiffres.
5. Conscient(e) et précis, suivez les procédures tout en identifiant les opportunités d'amélioration.
6. Polyglotte (français et néerlandais).
7. Dynamique et proactif, excellente organisation pour respecter des délais précis.
8. Ordonné et assurez la bonne tenue de la gestion administrative.
9. Empathique, sens des relations humaines et capacité à répondre clairement et précisément aux questions des collaborateurs.
10. Soucieux de l'aspect confidentiel de son travail.
11. Excellentes compétences en Excel et capacité à apprendre rapidement l'utilisation de nouveaux logiciels.
Bénéfices
1. Rémunération attractive en accord avec les standards du secteur.
2. Cadre professionnel chaleureux où l'aspect humain est mis en avant et où vous serez entouré d'une équipe formidable.
3. Prime de fin d'année pour récompenser votre engagement et votre travail.
4. Assurance accident vie privée garantissant une couverture pour la perte de salaire potentielle et les frais médicaux.
5. Indemnisation de vos frais de transport.
6. Allocation vélo.
7. Assurance hospitalisation offrant une large couverture en cas de besoin médical.
8. 24 jours de congé par an, avec des jours supplémentaires offerts à partir de 50 ans.
9. Consultations médicales à tarif préférentiel au sein de la clinique.
10. Formation continue pour rester informé(e) des dernières évolutions dans votre secteur.
11. Réductions exclusives auprès d'une sélection de commerces et de fournisseurs.