Voor een gekend productiebedrijf, een gevestigde waarde in de regio, zoeken we een ervaren en verbindende Teamlead Talent Acquisition.
Iemand die niet alleen thuis is in het aantrekken van hoger opgeleide profielen, maar ook energie haalt uit het aansturen, begeleiden en laten groeien van een rekruteringsteam.
Als Teamlead neem je de leiding over het volledige wervingstraject, van intake tot aanwerving .Je combineert operationele verantwoordelijkheden met een coachende rol binnen het team, en draagt actief bij aan een sterk employer brand. Samen met de HR Manager, HR Business Partner en de hiring managers bouw je aan een toekomstgerichte talentstrategie
Jouw verantwoordelijkheden
Werving & selectie
* Actief sourcen en benaderen van ervaren profielen (o.a. LinkedIn), vacatures bespreken met hiring managers en samen de wervingsstrategie bepalen.
* Talentpools uitbouwen, nieuwe instroomkanalen opzetten en sollicitatiegesprekken of assessments organiseren en opvolgen.
* Voortgang en resultaten van campagnes rapporteren aan het management.
Teamcoördinatie & coaching
* Het recruitmentteam (2 recruiters en een assistent) aansturen, ondersteunen en zorgen voor een professionele, gestructureerde en efficiënte aanpak.
Proces & structuur
* Procedures en werkmethodes ontwikkelen en implementeren, data en opvolging op een overzichtelijke manier beheren en rapporteren.
Employer branding
* De organisatie zichtbaarder maken op de arbeidsmarkt via jobbeurzen, open dagen, campusactiviteiten en sterke samenwerkingen met scholen, partners en netwerken.
Stakeholdermanagement
* Relaties opbouwen met hiring managers, hen adviseren tijdens het volledige selectieproces en HR mee positioneren als strategische partner.
Profile Description
* Je hebt een stevige ervaring in recruitment en employer branding
* Je bent een coachend leider met oog voor structuur én mensen
* Je denkt strategisch maar werkt ook graag hands-on
* Je communiceert vlot, bouwt bruggen en werkt graag samen
* Ervaring in een productie- of industriële omgeving is mooi meegenomen
Offer
* Vast contract van onbepaalde duur
* Zéér mooi brutoloon
* Een mooi pakket extralegale voordelen: maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ...
* Je werkt 40 uur per week, goed voor 12 ADV-dagen én extra collectieve vakantiedagen
* Glijdende werkuren
* 1 dag thuiswerk
* 4/5de tewerkstelling is bespreekbaar