BedrijfsinformatieBij dit bedrijf draait alles om techniek én mensen. Elke dag gaan meer dan 200 ervaren techniekers aan de slag bij verschillende klanten in heel België. Ze werken aan uitdagende projecten binnen elektriciteit, mechanica, hydraulica en pneumatica.De techniekers worden zorgvuldig geselecteerd op hun kennis, vakmanschap en motivatie. Zo kom je terecht in een sterk team waar kwaliteit, veiligheid en teamwork centraal staan. Dankzij regelmatige opleidingen en persoonlijke opvolging kan elke technieker blijven groeien en zich verder ontwikkelen.Hier maak je deel uit van een grotere HR-groep die gespecialiseerd is in knelpuntberoepen. Wie hier aan de slag gaat, kiest voor afwisselende projecten, een vaste vertrouwenspersoon en een werkgever die écht luistert. Of je nu als werknemer of zelfstandige aan de slag wil, je krijgt de kans om te werken aan boeiende opdrachten en je talenten verder te laten groeien. FunctieomschrijvingBen jij opzoek naar een jobs als technieker in het onderhoud zal zul je zorgen voor een vlotte werking van de productie en draag je bij aan verbeteringen in de processen. Jouw taken zijn:- Machines afregelen op de mix- en afvulafdeling- Storingen aan machines oplossen- Preventief onderhoud uitvoeren- Meedenken aan toekomstgerichte verbetervoorstellen- Werken in 2 ploegen (5u00-13u15 / 13u00-21u15) en ingezet worden op 2 sites Jouw profielVoor deze job als onderhoudstechnicus zoeken we een technisch talent dat zowel elektrisch als mechanisch sterk is en graag in een chemische productieomgeving aan de slag gaat. Jij past in dit profiel:- Technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring- Bereid om te werken in een chemische omgeving- Reeds praktische ervaring opgebouwd, zowel elektrisch als mechanisch Wij bieden jouVoor de job als onderhoudstechnieker in 2 ploegen mag je onderstaande verwachten: - Optie vast contract en langetermijnzekerheid- VW Caddy Max met tankkaart (ook voor prive gebruik)- Loon tussen de € 18,000 en € 23,000 afhankelijk van ervaring en opleiding- Ecocheques t.W.V. €250 per jaar- Ploegenpremie van 10%- 20 verlofdagen, aangevuld met ADV-dagen afhankelijk van je uurrooster- Hospitalisatieverzekering, ook voor je gezin mogelijk- Kwalitatief werkmateriaal en bedrijfskleding- Veiligheidsopleidingen bij opstart + opleidingscredits naarmate je anciënniteit groeit- Warme sfeer met team-events zoals Summerdrink en Kickoff Party- ...Ontdek het volledig pakket op jouw eerste gesprek!