Chez Temporis Mérignac, on ne recrute pas simplement des compétences… on cherche surtout des profils qui aiment les défis et l’action !
Aujourd’hui, nous recrutons un Conducteur de Travaux Tertiaire (H/F) pour intégrer une entreprise reconnue dans le secteur du génie électrique. Solidement implantée sur le territoire, cette structure accompagne ses clients sur des projets tertiaires variés, en s’appuyant sur son expertise technique, la qualité de ses réalisations et l’engagement de ses équipes.
Dans le cadre d’un surcroît d’activité sur Bruges, elle souhaite renforcer ses équipes avec un profil capable de piloter des chantiers en toute autonomie.
Votre mission :
Piloter des chantiers en électricité tertiaire de A à Z
Préparer, organiser et optimiser les interventions
Assurer le suivi technique, administratif et financier
Encadrer et coordonner les équipes sur le terrain
Participer aux réunions de chantier
Être l’interlocuteur privilégié des clients, sous-traitants et fournisseurs
Horaires :
Base 39h/semaine
Prise de poste à 08h00 (horaires modulables selon les chantiers)
Votre profil :
3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire (hors alternance)
Formation en électricité
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
La connaissance d’un logiciel de dessin est un plus
Statut ETAM – Grille BTP
Rémunération & avantages :
16,88 € / heure (selon grille ETAM – BTP)
39h/semaine (35h + heures supplémentaires majorées)
Panier repas : 11,20 €
Indemnités de transport et de trajet (selon grille BTP)
Les + Temporis :
Parce que chez nous, vous comptez vraiment :
Une équipe locale, proche et à l’écoute
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Possibilité d’acomptes
10% IFM + 10% ICP
Mutuelle intérimaire
Avantages CE (loisirs, réductions, vacances…)
Un suivi régulier pour votre satisfaction
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.