Client Description:
Als onderhoudsmedewerker ben jij verantwoordelijk voor het volledige onderhoud van ons machinepark. Samen met je collega-technieker zorg je ervoor dat onze machines in topconditie blijven. Je voert preventief onderhoud uit, lost storingen op (voornamelijk mechanisch) en zorgt ervoor dat alles optimaal blijft functioneren.
Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het algemeen onderhoud van onze gebouwen. Of het nu gaat om kleine technische problemen, reparaties of het onderhouden van de infrastructuur, jij zorgt ervoor dat alles vlot blijft verlopen.
Job Description:
Passie voor techniek? Dan ben je bij Manpower Professional aan het juiste adres! Door onze kennis van de markt, specialisatie en persoonlijke toewijding gaan wij samen met jou op zoek naar een nieuwe technische uitdaging die matcht met jouw verwachtingen en competenties. Via onze werving- en selectiedivisie start je onmiddellijk met een vast contract bij onze klanten.
Onderhoudstechnieker - 2 ploegenCandidate Profile:
We zoeken iemand met ervaring en kennis in machineonderhoud en reparaties, bij voorkeur met een focus op mechanica. Heb je een diploma elektromechanica/mechanica op A2/TSO-niveau of A3/BSO-niveau? Dan moedigen we je zeker aan om te solliciteren!
Als probleemoplosser kun je zelfstandig storingen van allerlei aard aanpakken en heb je oog voor detail. Je werkt nauwkeurig en bent gedreven om de machines in topstaat te houden. Ook ben je handig en in staat om algemene onderhoudswerkzaamheden aan gebouwen uit te voeren.
Als teamspeler werk je goed samen met je collega-techniekers. Je staat open voor bijscholing en bent flexibel, aangezien je in een 2-ploegendienst werkt. De permanentiediensten worden in overleg met je collega georganiseerd.
What Client Offers:
1. Een competitief loonpakket en een inspirerende werkomgeving.
2. Een moderne werkplek in gloednieuwe gebouwen, waar innovatie en inspiratie hand in hand gaan.
3. Een passend salaris op basis van jouw ervaring, met volop mogelijkheden om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
4. Maar liefst 6 extra verlofdagen, bovenop de standaard 20 dagen. We zijn 3 weken collectief gesloten tijdens bouwverlof, zodat je kunt ontspannen en genieten van je vrije tijd.
5. Een premie voor naschoolse kinderopvang en crèche om een goede werk-privébalans te ondersteunen.
6. Een aanwezigheidspremie als blijk van waardering voor je inzet, bij 3 maanden zonder ziekteverzuim.
7. Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro, voor heerlijke maaltijden tijdens je werk.
8. Een hospitalisatieverzekering vanaf dag 1, zodat je met een gerust hart kunt werken.
9. Fietsvergoeding en een tegemoetkoming in woon-werkverkeer als je met de auto komt.
10. Regelmatige interne opleidingen om je verder te ontwikkelen in je vak.
11. Een eindejaarspremie als extraatje voor je inzet.
12. Een extralegaal pensioenplan (sector zodat je kunt bouwen aan een solide toekomst.
13. Een aangename werkomgeving, waar je trots kunt zijn op wat je bijdraagt aan een fantastisch product.