Titre du poste : Spécialiste des Relations Humaines
">
Nous recherchons un spécialiste en relations humaines pour rejoindre notre équipe RH. Le rôle consiste à renforcer la culture d'entreprise et à promouvoir une communication efficace au sein de l'organisation.
">
Mission du rôle
">
">
1. Communication interne
">
">
* Définir et piloter le plan de communication interne en lien avec la stratégie RH
">
* Créer des supports clairs et multicanaux (affichage, intranet, vidéos, newsletters, etc.)
">
* Relayez les projets RH (onboarding, bien-être, sécurité, dialogue social, etc.) auprès de tous les publics internes
">
* Animer un réseau d'ambassadeurs internes
">
* Organiser les événements clés de l'année (semaine des valeurs, fête du personnel, accueil des nouveaux...)
">
* Valoriser les réussites, les métiers et les parcours internes
">
* Participer à la construction d'une marque employeur inspirante et authentique
">
">
2. Expérience collaborateur
">
">
* Soutenir les managers dans leur rôle RH via des outils pédagogiques et accessibles
">
* Contribuer à la cartographie de l'expérience collaborateur : intégration, évolution, offboarding
">
* Être à l'écoute du terrain, participer aux diagnostics sociaux
">
* Accompagner les organes de concertation avec diplomatie, clarté et respect
">
* Favoriser une communication qui soutient un dialogue social serein et constructif
">
">
3. Évaluation
">
">
* Mettre en place des indicateurs de suivi et des retours qualitatifs
">
* Proposer des ajustements à partir des feedbacks collaborateurs
">
">
Équipe
">
Vous intégrez une équipe RH dynamique composée de 5 collaborateurs, dont 2 experts en paie et 2 experts pour l'aspect soft. Vous serez directement rattaché·e à la HR Manager, une personne calme et exigeante, reconnue pour son leadership bienveillant et son attachement à l'esprit d'équipe.
">
Formation et compétences
">
Bachelier en gestion des ressources humaines, journalisme ou communication. Une expérience de 5 ans minimum dans un rôle mêlant RH et communication, de préférence dans un environnement industriel.
">
Personnalité et soft skills
">
Une vraie posture de terrain : à l'aise avec tous les profils (ouvriers, employés, cadres). Un esprit collectif, proactif, bienveillant et constructif. Une capacité d'adaptation dans un contexte en structuration. La proactivité et le sens de l'initiative.
">
Compétences techniques
">
Maîtrise d'outils créatifs tels que Canva mais également d'un ERP tel qu'Odoo.
">
Avantages
">
Un CDI. Un package salarial complet : salaire à la hauteur de votre expérience, assurances hospitalisation et groupe, éco-chèques, chèques-repas. De la flexibilité et la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine. Un poste à forte valeur ajoutée, au croisement de l'humain et de la communication.
">
Candidature
">
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à [adresse e-mail]. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
">
Informations complémentaires
">
Le processus de recrutement comprend un premier contact téléphonique, un entretien sur le site de l'entreprise et un entretien avec la direction.
">
Nous attendons vos candidatures !
],