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Agent technique

Neufmaison
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Agent technique
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Technicien de Maintenance des Bâtiments Communaux

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L'objectif principal de ce poste est de gérer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux, en assurant une planification efficace et un suivi strict de tous les travaux.

Mission : Gestion administrative de la maintenance des bâtiments communaux

* Commander et prescrire les matériaux nécessaires pour les travaux réalisés en interne ;
* Planifier les interventions récurrentes et déterminer la stratégie de préparation et de mise en œuvre des travaux ;
* Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés en externe ;
* Gérer les aspects techniques, administratifs et relationnels relatifs au chantier ;

Compétences requises :

* Connaissances solides en construction et en entretien des bâtiments ;
* Organisation et planification des tâches ;
* Rigueur, organisation et autonomie dans le suivi des tâches ;
* Capacité de décision et d'initiative ;
* Capacité d'adaptation ;
* Bon sens relationnel et capacité à communiquer avec les intervenants ;

Conditions d'accès au recrutement :

1. Être belge ou citoyen de l'Espace économique européen ;
2. Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante ;
3. Jouir des droits civils et politiques ;
4. Être âgé de 24 ans pour les universitaires ;
5. Fournir un extrait de casier judiciaire modèle 595 de moins de 6 mois ;
6. Réussir un examen d'embauche ;

Modalités d'examen :

1. Epreuve écrite éliminatoire : pratique sur des matières déterminées ;
2. Epreuve orale de maturité : sur les sujets d'ordre technique ;

Vous possédez un diplôme dans le domaine de la construction ? Vous avez une expérience en gestion d'équipe ou de travaux ? Vous êtes capable de prendre des décisions rapides ? Alors vous êtes le candidat idéal pour ce poste !

Avantages :

* Un poste stable et valorisant ;
* Des formations adaptées pour permettre d'évoluer dans le métier ;
* Un emploi au service de la communauté ;
* Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein (38 heures/semaine) ;
* Echelle de traitement D.7. (Région wallonne) correspondant aux années valorisables ;
* Reprise de l'ensemble des années d'ancienneté issues du secteur public et reprise des années d'ancienneté issues du secteur privé pour un maximum de 6 ans ;
* Assurance hospitalisation à un prix attractif ;
* Avantages financiers octroyés par l'adhésion au Service social collectif ;
* Remboursement intégral des déplacements domicile/lieu de travail en transport en commun ;
* Octroi d'une indemnité pour les déplacements en bicyclette ;
* Allocation de fin d'année octroyée annuellement ;
* 29 jours de congé de base, pouvant atteindre 35 jours avec les jours de congés locaux et certaines dispenses de services ;

Vos compétences et vos expériences professionnelles correspondent-elles à cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler !

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