Functieomschrijving
Teamcoaching
1. Voeren van ontwikkelingsgerichte gesprekken met teamleden (maintenance planner, techniekers, procesingenieur, coördinator water, …) en het geven van constructieve feedback
2. Fungeren als klankbord en ondersteuningspunt voor het team
3. Detecteren en stimuleren van talent en groeipotentieel binnen het team en het aanbieden van ontwikkelkansen
Coördinatie
4. Dagelijkse opvolging en optimalisatie van de utility-afdeling ter ondersteuning van de productie in hun energiebehoeften ( waterbevoorrading, luchtverdeling, elektriciteit, stoom en koeling) en het beheer van procesafvalwater
5. Verhogen van de technische expertise binnen het team en bewaken van technische doelstellingen en KPI's in samenwerking met de technisch verantwoordelijken
6. Toezien op de naleving van interne veiligheidsrichtlijnen en procedures ter versterking van de veiligheidscultuur
7. Opstellen en analyseren van rapporteringen rond de effectiviteit van preventief onderhoud
8. Beheren, actualiseren en documenteren van onderhoudsprocedures en technische handboeken
Samenwerking
9. Samenwerken met de preventiedienst bij de ontwikkeling en implementatie van het veiligheidsbeleid
10. Ondersteunen bij het opstellen van budgetten voor preventief en correctief onderhoud van utilities en rapporteren aan de Technical Manager
11. Ondersteunen tijdens revisies en jaarlijkse technische shutdowns
Optimalisatie en continue verbetering
12. Toepassen en opvolgen van de PDCA-cyclus en bijsturen van onderhoudsplannen waar nodig
13. Op de hoogte blijven van technologische ontwikkelingen en bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe installaties
14. Initiëren en ondersteunen van verbeterprojecten gericht op verhoogde betrouwbaarheid en efficiëntie van installaties
15. Analyseren van storingen en root cause analyses uitvoeren, inclusief risico-inschatting binnen de afdeling
Vereisten
16. Je hebt een Bachelor of Master diploma met een technische specialisatie.
17. Ervaring in een seveso-omgeving is een pluspunt.
18. Ervaring binnen een productiebedrijf is een must. Mooie bonus indien dit in de voedingssector is.
19. Je kan minimaal 5 jaar ervaring en een Management rol binnen maintenance voorleggen en hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van teams van 10+ technische medewerkers
20. Je bespreekt samen met de Technical manager van de site wat de lange termijn strategie is die je zal volgen. Je bestendigt de huidige processen en bouwt hierop verder.
21. Je hebt diepgaande kennis van onderhoudsprocessen en -methodologieën en kan deze dankzij je analytisch inzicht en pro-actieve organisatieskills ook omzetten in de praktijk.
22. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapscapaciteiten die van jou een aangename, vlotte collega en inspirerende leidinggevende maken.
23. Je draagt veiligheid en met name QHSE-regels hoog in het vaandel.
24. Je houdt van een werkomgeving in volle groei en maakt een bewust keuze voor een snel veranderende omgeving
25. Je onderhoud interne en externe contacten via verschillende netwerkplatformen.
26. Je kan je professioneel uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een perfecte kennis van het Frans
Je hebt een perfecte kennis van het Engels
Aanbod
27. Een aantrekkelijk en marktconform loonpakket, aangevuld met diverse extralegale voordelen
28. Een flexibel verloningsplan waarbij een deel van het loonpakket vrij kan worden samengesteld
29. Een positieve, mensgerichte en vooruitstrevende bedrijfscultuur met een sterke focus op samenwerking en groei
30. Toegang tot bedrijfsvoordelen op producten binnen het assortiment
31. Een werkomgeving waar samenwerking, sportieve initiatieven en sociale engagementen worden gestimuleerd
32. Een cultuur waarin medewerkers worden ondersteund, gewaardeerd en erkend voor hun bijdrage