De rol van de Enterprise Technology Architect is cruciaal voor het succes van onze organisatie. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste verantwoordelijkheden en taken die bij deze functie horen:
* Beslissingen ondersteunen
o Inzicht en kennis in hoe technologie de business services, capabilities, processen en applicatie services kan ondersteunen of realiseren.
o Mate waarin het huidige portfolio aan technologie de noden vanuit business services, capabilities, processen en applicatie services kan ondersteunen.
* Visie op technologisch portfolio
o Een visie over hoe het portfolio aan technologie kan evolueren om mogelijke toekomstige noden te ondersteunen of realiseren.
* Portfolio beheren
o Beheren van het portfolio van technologieen die momenteel in gebruik zijn in de organisatie.
* Rapportage en advisering
o Meten van en rapporteren over de mate waarin het portfolio van technologieen de huidige en mogelijke toekomstige noden van de business services, capabilities, processen en applicatie services ondersteunt.
o Adviseren over mogelijke en zinvolle veranderingen in het portfolio van technologieen om de huidige en mogelijke toekomstige noden van de business services, capabilities, processen en applicatie services beter te ondersteunen.
* Kadering en communicatie
o Kaderen van elk voorstel tot verandering (project) in het geheel van de organisatie.
o Advies over richtingen, risico's en aandachtspunten in de context van technologie.
* Levenscyclusbeheer
o Het beheren van de life-cycle van de technologie om tijdig problemen, noodzakelijke evoluties of vervangingen te kunnen initieren.
* Leveranciersbeheer
o Onderhouden van contacten met leveranciers van technologieen om de impact van mogelijke evoluties op de organisatie te kunnen identificeren en te kwantificeren.
* Nieuwe technologische ontwikkelingen
o Opvolgen van nieuwe evoluties in de wereld van technologie om de opportuniteiten en bedreigingen voor de organisatie tijdig te kunnen identificeren en te kwantificeren.
* Architectuur governance
o Ondersteunen en uitbaten van de Architectuur Governance (Architecture Board, standaarden en patronen, etc.)
Wensen en eisen
* Talenten en vaardigheden
o Analytisch vermogen: kritisch en analytisch denken en handelen is een must.
o Communicatievaardigheden: Je hebt een vlotte en verbindende communicatiestijl, zowel geschreven, gesproken als in actief luisteren.
o Doelgericht & klantgericht: Initiatief nemen is een must.
* Ervaring
o Je hebt een gedegen ervaring als enterprise technology architect.
* Soft Skills
o Creativiteit: Naast de kunst van flexibiliteit en autonomie, rekenen we ook op je klantgerichtheid en leergierigheid.
Voorwaarden
* Salaris
o Een competitief salarispakket.
* Verlof
o 28 dagen verlof.
* Mobiliteitsbudget
o Een mobiliteitsbudget.
* Maaltijdcheques
o Maaltijdcheques van 8 euro/dag.
* Opleidingsbudget
o Een opleidingsbudget.
* Computerapparatuur
o Een laptop.
o Een smartphone met abonnementsformule.
* Thuiswerkmogelijkheden
o Flexibele werkuren.
o Thuiswerkmiddelen en mogelijkheden tot thuiswerk.
* Andere voordelen
o Tegemoetkoming in de kosten van schoolvakantieopvang.