Controlling Business Partner Markets
Votre futur poste chez Elia Group consiste à soutenir et challenger les plans business en conformité avec les politiques budgétaires du groupe, à analyser les performances financières, à fournir des recommandations stratégiques et à garantir le respect des cadres réglementaires et comptables.
Responsabilités
* Soutenir, co‑développer et challenger les business plans du point de vue du budget et du controlling, et jouer un rôle proactif de « gardien·ne de la performance ».
* Mettre en œuvre le plan annuel conformément aux prévisions et budgets de la division, planifier, organiser, exécuter et surveiller le cycle budgétaire (prévisions, soumission, approbation, audit, évaluation).
* En étroite collaboration avec la division CMS, analyser et évaluer les performances financières ainsi que l’allocation des ressources, identifier lacunes et risques, préparer KPI, tableaux de bord, rapports et propositions d’actions correctrices.
* Faire office de sparring partner/conseiller·ère de confiance pour la direction, challenger les clients internes, améliorer le processus décisionnel, lien entre reporting financier et conseil stratégique grâce à la modélisation, l’analyse et le storytelling.
* Formuler des conseils, planifier ou participer à des projets et initiatives stratégiques, élaborer le business case, analyser les risques, contrôler et implémenter les projets.
* Assurer le suivi et la mise à jour des politiques, processus et procédures alignés sur la stratégie financière d’Elia, la réglementation et les normes comptables.
* Concentrer l’équipe sur les coûts de personnel, les activités corporate, la durabilité, les résultats financiers globaux et les impôts sur le résultat.
Profil Recherché
* Diplôme de master en sciences économiques, ingénierie commerciale ou équivalent.
* Au moins dix ans d’expérience en controlling, idéalement dans le secteur de l’énergie.
* Connaissance solide des principes de controlling et de comptabilité, expérience dans un environnement régulé est un atout.
* Maîtrise des logiciels de gestion financière et compétences avancées en MS Excel, connaissance de SAP souhaitée.
* Aptitudes avérées en people management.
* Excellentes compétences en analyse, résolution de problèmes, attention au détail et précision.
* Expérience avec approche « lean » et initiatives de réduction des coûts, un atout.
* Compétences interpersonnelles élevées, sens de la communication, empathie et assertivité avec diplomatie.
* Parcours linguistique : français ou néerlandais, ainsi qu’anglais.
Offre
Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d’année, double pécule de vacances, chèques‑repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur la base des résultats individuels et collectifs.
Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi que accidents vie privée.
Vacances : 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service).
Fonds social : chèques de fin d’année, prime de naissance et de mariage, assistance partielle pour lunettes, prothèse dentaire ou besoins similaires.
Communication : iPhone avec abonnement (usage privé inclus), remboursement abonnement internet et ordinateur portable.
Réductions : 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité.
Mobilité : voiture de société et/ou abonnement aux transports en commun ou budget mobilité.
Actions Elia : possibilité de souscrire à des actions avec réduction de 16,66 % sur le cours moyen de l’action.
Lieu de travail
Boulevard de l'Empereur 20, 1000 Bruxelles – 5 minutes de la gare centrale.
Seniority level
Mid‑Senior level
Employment type
Full‑time
Job function
Finance
Industries
Utilities and Engineering Services
Identifiant de la demande
10474
Date de début de publication
14/11/2025
Postuler
Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature au service recrutement d’Elia Group.
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