Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt, maar wel binnen duidelijke kaders en een hecht team? Zoek je een rol waarin je zelfstandig kan werken, zonder er alleen voor te staan? In deze functie werk je mee aan zichtbare, duurzame renovatie- en restauratieprojecten. Je krijgt vertrouwen, structuur en ondersteuning, zodat je je job met rust en focus kan uitoefenen. Geen schreeuwerige cultuur, wel samenwerking, wederzijds respect en ruimte om je eigen agenda te beheren. Wat ga je doen? Als projectleider neem je de verantwoordelijkheid over een aantal projecten van start tot oplevering: Beheren van renovatie- en restauratieprojecten (voornamelijk overheidsopdrachten. Fungeren als vast aanspreekpunt voor klanten en architecten Coördineren van bestellingen, leveranciers en onderaannemers Opvolgen van de planning en bijsturen waar nodig Uitvoeren van werfcontroles en deelnemen aan werfvergaderingen Aansturen van arbeiders en onderaannemers op een respectvolle en duidelijke manier Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang Opstellen en opvolgen van vorderingsstaten, herzieningen en verletdagen Regelmatig rapporteren aan de zaakvoerder en het hoofd uitvoering Tweewekelijks overleg met collega-projectleiders tijdens planningsmomenten Waar ga je werken? Je komt terecht in een stabiele, groeiende kmo met een sterke reputatie in energetische renovatie en restauratie van gebouwen met maatschappelijke waarde. De organisatie werkt met duidelijke structuren, realistische planningen en een horizontale samenwerking. Projectleiders krijgen vertrouwen en autonomie, maar staan er nooit alleen voor. Er is respect voor ieders rol, een nuchtere aanpak en een sterke focus op kwaliteit boven snelheid. Hier bouw je niet alleen aan gebouwen, maar ook aan duurzame relaties en zichtbare resultaten waar je trots op kan zijn. Waarom is dit iets voor jou? Je hebt een diploma bouwkunde Je hebt ervaring als projectleider in renovatie of restauratie Je bent in het bezit van een rijbewijs B Je spreekt vloeiend Nederlands Wat biedt jouw werkgever? Vast contract van onbepaalde duur Autonomie in het plannen van je agenda en werven 32 vakantiedagen extra anciënniteitsverlof Marktconform tot bovenmarktconform loon, afgestemd op ervaring Individuele bonus op basis van duidelijke en haalbare KPI’s Bedrijfswagen met tank- of laadkaart Groepsverzekering & arbeidsongeschiktheidsverzekering Maaltijdcheques, gsm abonnement, laptop Opleidingsmogelijkheden op maat, wanneer jij daar nood aan hebt Regelmatige, vrijblijvende teammomenten (eten, BBQ, teambuilding, reis)