*
Gestion d'équipe : Encadrer, former et développer une équipe de 30 collaborateurs pour garantir la qualité des services fournis aux locataires.
*
Gestion opérationnelle : Superviser les demandes d'interventions, la facturation, la gestion de projets et coordonner les activités avec les autres départements.
*
Collaboration transversale : Élaborer la stratégie du service et collaborer avec d'autres départements pour assurer la pérennité du patrimoine immobilier.
*
Suivi des travaux : Veiller au bon déroulement des dépannages et des travaux réalisés en interne et en externe, tout en respectant les normes et les budgets définis.
*
Leadership : Capacité à fédérer une équipe et à offrir un encadrement rassurant et constructif.
*
Organisation : Excellente gestion du temps et des priorités pour optimiser les ressources.
*
Orientation client : Forte capacité à écouter, synthétiser et proposer des solutions adaptées aux besoins des locataires.
*
Proactivité : Aptitude à anticiper et résoudre les problèmes, tout en respectant les délais et les coûts.
*
Formation et expérience : Diplôme d'études supérieures dans le domaine du bâtiment (idéalement ingénieur) et 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une solide expérience en gestion d'équipe et de projets.
* Un salaire compétitif basé sur l'expérience assorti d'avantages extra-légaux
* L'opportunité d'envoi un impact réel sur le monde d'aujourd'hui