Wil je impact maken op cashflow, klantrelaties én teamwerking? In deze rol combineer je inhoudelijke expertise met leiderschap. Je staat dicht bij de operationele realiteit, neemt ownership over complexe dossiers en tilt samen met je team het incassoproces naar een hoger niveau. Een mooie volgende stap voor een ambitieuze finance professional die graag verantwoordelijkheid opneemt en mensen in beweging brengt.
Job Tasks
* Aansturen, coachen en ondersteunen van het credit & collections team in de dagelijkse werking.
* Actief meewerken binnen het operationele incassoproces en fungeren als aanspreekpunt voor complexe dossiers.
* Bewaken van de kwaliteit en consistentie van de opvolging.
* Analyseren van betaalgedrag en opvolgen van KPI’s zoals DSO, ageing en disputen.
* Initiëren en implementeren van procesverbeteringen en optimalisaties.
* Behandelen van escalaties en uitwerken van structurele oplossingen.
* Nauwe samenwerking met Sales, Customer Service en Finance om dossiers efficiënt af te handelen.
Profile (Personality)
Must haves
* Masterdiploma in een financiële, economische of bedrijfskundige richting.
* Ongeveer 3 jaar relevante ervaring binnen Collections, Credit Control of een gelijkaardige financiële rol.
* Aantoonbare interesse in leidinggeven, met ervaring of duidelijke ambitie om die rol op te nemen.
* Sterke communicatieve vaardigheden, met een evenwicht tussen klantgerichtheid en daadkracht.
* Analytisch inzicht en affiniteit met KPI’s, rapportering en procesverbetering.
* Hands-on mentaliteit en sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
* Professionele kennis van Nederlands, Frans en Engels.
Nice to haves
* Ervaring in een internationale of complexe organisatie.
* Kennis van ERP- of credit management systemen.
* Basiskennis van Duits.
* Ervaring met change- of verbetertrajecten.
Offer
* Een afwisselende rol met zowel operationele als leidinggevende verantwoordelijkheid.
* Veel ruimte voor initiatief, verbetering en professionele groei.
* Een competitief loonpakket, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen
* Een mensgerichte en samenwerkingsgerichte cultuur waar leiderschap en betrokkenheid centraal staan.
* Een warm team dat klaarstaat voor een coachende en meewerkende leidinggevende.
Interesse? Stuur je CV naar cedric@conessence.com of klik op de link om direct te reageren!