Rejoignez notre équipe de psychologues du travail en tant que spécialiste des relations humaines et de la santé au travail.
Missions
* Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les relations humaines dans l'organisation;
* Analyser les causes profondes de problèmes psychosociaux et trouver des solutions appropriées;
* Aider les employés à gérer leur stress, leurs tensions et leurs conflits liés au travail;
* Prévenir et résoudre les conflits entre les collègues ou avec les supérieurs hiérarchiques;
* Conduire des séances de formation et de sensibilisation sur la santé mentale et le bien-être au travail;
* Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés pour identifier et atténuer les risques psychosociaux.
Répertoire des compétences et qualifications requises
L'accent est mis sur les compétences suivantes :
* Compétence en matière de médiation des conflits interpersonnels;
* Mise en place et dispense de formations (présentielles/en ligne) ;
* Maîtrise des langues luxembourgeoise, française, anglaise et allemande;
* Compétence technique en analyse de comportement;
* Compétence en management du stress et des ressources humaines.
Valeurs ajoutées
Le poste offre une grande variété d'avantages :
* Un environnement de travail stimulant et dynamique avec une équipe motivée et collaborative;
Exigences d'admission
Pour postuler à ce poste, veuillez vous assurer d'avoir les qualifications suivantes :
* Titulaire d'un diplôme universitaire en psychologie, préférentiellement en santé mentale ou psychologie du travail;
* Expérience pertinente dans le domaine de la psychologie du travail, de la médiation des conflits ou du coaching;
* Connaissance approfondie des normes légales et réglementaires relatives à la santé mentale et au bien-être au travail.