Functie
In deze rol stuur je de afdelingen Procurement en Supply Chain aan en bouw je verder aan een procesmatige, toekomstgerichte werking. De focus ligt op optimalisatie, digitalisering en het versterken van samenwerking binnen de organisatie.
* Organisatie, coördinatie en aansturing van Procurement en Supply Chain, met een duidelijke transitie van een operationele insteek naar procesmatig handelen voor een performant lokaal beleid.
* Uitwerken van beleidslijnen in lijn met de groepsstrategie en vertalen naar een concreet actieplan dat kostenefficiëntie en kwaliteit bevordert.
* Analyseren van bestaande procurement- en supply chainprocessen en bepalen van structurele verbeteringsprojecten, met nadruk op optimalisatie, digitalisering en (kosten)efficiëntie.
* Begeleiden van de digitale transformatie binnen beide afdelingen en creëren van voldoende draagkracht voor deze veranderingen.
* Optimaliseren van warehouse management en stockbeheer door bottlenecks, kwaliteits- of rendementsverliezen aan te pakken en productiviteit te verhogen, in afstemming met afdelingen zoals sales en productie.
* Leiding geven aan het Procurement-team (4 FTE) en het Supply Chain-team (8 FTE), met sterke focus op ontwikkeling, coaching en doorgroeimogelijkheden.
* Opbouwen en onderhouden van goede relaties met leveranciers en externe partijen, met aandacht voor het realiseren van optimale voorwaarden tijdens onderhandelingen.
* Rapporteren aan de Plant Manager en deelnemen aan het lokale managementteam.
Profiel
Deze functie vraagt om een strategisch sterke people manager met ervaring in procesoptimalisatie en change.
* Hoger diploma en 10–15 jaar relevante ervaring met eindverantwoordelijkheid over Procurement en Supply Chain.
* Vermogen om projecten op te zetten, te implementeren en draagvlak te creëren voor change- en digitalisatietrajecten.
* Ervaring als coachend leidinggevende, gericht op groei, ontwikkeling en doorgroei van medewerkers.
* Een natuurlijke bruggenbouwer en sparringpartner die samenwerking stimuleert.
* Grondige kennis van SAP S/4HANA.
* Vlotte beheersing van het Nederlands en Engels.
Aanbod
Je gaat aan de slag bij een stabiele werkgever die voluit inzet op groei. Die realiseren we via investeringen in innovatie én in jouw persoonlijke ontwikkeling. Denk hierbij aan opleidingen en veel vrijheid in je denken en doen.
Daarnaast hebben we de uitgesproken ambitie om tot de best betalende bedrijven in onze sector én in de Antwerpse Haven te behoren.
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, samen met een loonpakket dat heel wat extralegale voordelen bevat:
* bedrijfswagen
* hospitalisatieverzekering / brillen- & tandenplan
* groepsverzekering
* maaltijd- & ecocheques
* bonus
* flex income plan
Glijdende uren en een ruime verlofregeling helpen je om je werk en privé in balans te houden.
Voel jij de chemie? Solliciteer dan vandaag nog of contacteer ons voor meer informatie.