S'inscrire avant
07/04/2026
Début le
31/08/2026
Âge maximum
33
Niveau d'étude
Bachelier
Type de contrat
CDI
Salaire minimum de départ (net)
2.535 EUR
Prime de fin d'année minimum (net)
1.048 EUR
Lieu de travail
À déterminer
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Que faites-vous ?
En tant que sous-officier expert financier, vous êtes un expert qui, grâce à ses connaissances générales dans les domaines économiques, budgétaires et financiers conseille ses collègues et chefs. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.
Cela vous parle vraiment :
* Étudier et résoudre des problèmes dans les domaines budgétaires, financiers, économiques, comptables selon le service où vous serez affecté.
* Maitriser les outils de gestion et de communication mis à disposition afin de réaliser les tâches attendues dans les délais parfois stricts imposés.
* S'investir, essentiellement comme conseiller, dans les projets d'amélioration (technique et gestion) des multiples processus internes.
* Travailler ensemble dans une équipe de spécialistes.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
* Vous aimez être précis dans votre travail.
* Vous avez envie d'aider vos collègues dans un domaine d'expertise.
* Vous aimez réfléchir à la manière dont les procédures et processus peuvent être améliorés dans le futur.
* Vous aimez travailler avec des moyens informatiques et des systèmes de gestion digitale.
* Vous voulez renforcer notre équipe en portant l'uniforme mais plutôt dans un rôle de soutien.
* Vous êtes en possession d'un des diplômes suivants : bachelier en sciences économiques ; bachelier en comptabilité.
QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?
Au sein de votre unité ou de la Défense, vous pourrez changer de fonction selon les opportunités, votre profil et vos intérêts. Vous continuerez à apprendre à travers tout un éventail d'entrainements et de cours que la Défense vous offrira.
VOTRE PARCOURS DE FORMATION
Formation militaire de base (FMB)
Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
Vous suivrez, au sein de votre future unité, une 'Instruction on the job' d'environ 6 mois au cours de laquelle vous développerez de nouvelles compétences liées plus spécifiquement à l'environnement militaire, vous vous familiariserez avec votre futur métier et vous pourrez appliquer concrètement vos compétences préalablement acquises durant votre cursus civil mais aussi durant votre formation militaire de base.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
* Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
* Une carrière militaire passionnante
* Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
* Pécule de vacances
* Prime de fin d'année
* Chèques-repas
* Indemnité de tenue
* 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
* Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
* Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
* Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
* Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
* Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
* Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
* Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
* Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
* Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
* Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.
VOS TESTS DE SÉLECTION
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire, civil ou réserviste (voir l'étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l'Hôpital Militaire Reine Astrid(HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Leadership
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Connaissance professionnelle
Vous ferez la preuve de vos connaissances professionnelles pendant une interview avec un expert ou votre futur chef.
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.