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Global chief project management (m/f/n)

Spuerkeess
Publiée le 15 octobre
Description de l'offre

Global Chief Project Management (m/f/n)


Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.


Vos missions


En tant que Global Chief Project Management, vous serez chargé(e) de piloter les initiatives d’innovation de la banque et de coordonner l’implémentation de programmes d’innovation complexes.


Vos principales responsabilités sont les suivantes :


* Identifier et interpréter les opportunités d’innovation en s’appuyant sur les tendances du marché et les besoins internes, afin de les transformer en projets concrets et porteurs de valeur
* Traduire les objectifs stratégiques en initiatives tangibles en favorisant une culture d’innovation, de transformation et d’amélioration continue
* Piloter et coordonner la mise en œuvre de programmes complexes en veillant à l’intégration de la vision stratégique et des valeurs de la banque
* Établir une méthodologie unifiée de gestion de portefeuille projets, garantissant une gouvernance centralisée et une source d’information fiable et partagée
* Conduire la transformation de l’organisation en collaboration avec le/la Responsable de la Transformation Technologique et de l’Innovation ainsi qu’avec les départements métiers, supports et technologiques
* Renforcer la collaboration transversale en développant des réseaux professionnels internes et externes solides
* Superviser les initiatives de formation et de soutien liées aux projets de transformation, afin de favoriser l’autonomie et l’engagement des collaborateurs face au changement
* Assurer un reporting global structuré, en fournissant aux parties prenantes des informations fiables et exploitables
* Intégrer les données de risque dans les processus décisionnels, en assurant leur agrégation et leur suivi
* Exploiter les outils modernes de gestion de projets pour soutenir l’innovation et améliorer l’efficacité opérationnelle



Qualifications requises


* Titulaire d'un diplôme Master dans un domaine pertinent, tel que l’administration des affaires (banque, management, organisation ou opérations) l’informatique ou l’ingénierie
* Expérience confirmée en gestion de projets complexes et en innovation stratégique, avec une connaissance approfondie du secteur bancaire, des outils de pilotage moderne et des enjeux liés à la transformation digitale
* Maîtrise des langues française, anglaise et luxembourgeoise


Compétences techniques


L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.


Compétences métier


* Fonctionnement du secteur bancaire et financier
* Conduite du changement (change & transition)
* Techniques d’idéation (mind-mapping, brainstorming etc.)
* Innovation
* Pilotage de projets


Compétences réglementaires :


* Politique de projet


Compétences informatiques et digitales :


* Outil de gestion de projets
* Data Analytics


Compétences comportementales


* Établir des relations professionnelles efficaces afin de stimuler la coopération entre les équipes et leurs membres
* Mettre en avant ses idées, avoir de l’impact et stimuler de manière transversale vers l’action
* Fédérer autour de la vision, des valeurs et de la stratégie de la Banque et être force de proposition active pour contribuer à l’établissement de son contenu
* Démontrer et encourager un leadership respectueux, intègre et inclusif


Raisons pour rejoindre Spuerkeess :


* Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
* Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
* Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
* Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
* Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
* Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
* Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs


Informations sur le recrutement :


Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière.


Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.


Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.


Nous vous informons que cette opportunité est gérée en partie par un cabinet de recrutement externe. À ce titre, nous ferons suivre votre CV et coordonnées (nom, numéro de téléphone, courriel) à notre partenaire qui prendra contact avec vous pour la suite du processus.

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