Junior Account Manager ecologische speler (B2B)
Hoofdkantoor: Kempen | Werkregio: Oost-Vlaanderen | Snelgroeiend bedrijf | B2B | Hunter | NL-EN-FR
Over de organisatie
Voor onze klant, een snelgroeiend bedrijf dat actief is in de afvalverwerking en -ophaling, is HAYS Antwerpen op zoek naar een Junior Account Manager.
Jouw nieuwe functie
1. Als Junior Account Manager sta je in voor de verkoop van een totaaloplossing op maat naar KMO-klanten in de regio Oost-Vlaanderen.
2. De focus zal liggen op het uitbouwen van een nieuw netwerk, d.w.z. prospectie, cold calling en nieuwe deals sluiten.
3. Uiteraard neem je ook een bestaand klantenportfolio over en bouw je langetermijnrelaties uit. Je denkt mee met de business van jouw klant en weet de juiste oplossingen aan te reiken en de omzet te verhogen. Je bent vaak op de baan en zal ongeveer een 10 tot 20 bezoeken per dag doen.
4. Maandelijks spreek je af met de collega Account Managers om samen te zitten voor een maandelijkse sales meeting op het hoofdkantoor in de Kempen. Vanuit deze functie als Account Manager rapporteer je aan de Sales Manager.
5. Je bent sterk commercieel en resultaatgericht ingesteld, maar anderzijds ook een ware teamplayer.
Jouw profiel
6. Samen met de klant is HAYS Antwerpen op zoek naar een kandidaat met een Bachelor denkniveau met idealiter een eerste ervaring in een vergelijkbare functie.
7. Je bent een geboren netwerker met een passie voor prospectie. Een agenda gevuld met 10 tot 20 klantbezoeken per week schrikt jou niet af – integendeel, het motiveert je. Je beheert zelfstandig je klantenportefeuille en volgt hun ontwikkelingen nauwgezet op. Dankzij je sterk netwerk en je talent om duurzame relaties op te bouwen, weet je steeds nieuwe opportuniteiten te creëren.
8. Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en kan je goed behelpen in het Frans en Engels.
De arbeidsvoorwaarden
Je mag rekenen op een mooi salarispakket met extralegale voordelen, zoals:
9. maaltijdcheques,
10. ecocheques,
11. groepsverzekering,
12. bedrijfswagen, enz.
Je werkt in een 39-uren werkweek en geniet van 20 wettelijke vakantiedagen, 12 ADV-dagen en 4 sectorale dagen. Het is een voltijdse tewerkstelling met interim- optie vast, waarbij je ook kan meedoen met leuke afterwork drinks! Een snelle opstart is ideaal!