HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit
Functieomschrijving
Financieel & boekhoudingLeidinggeven aan de financiële administratie en aansturen van een klein boekhoudkundig teamAdviseren van het management over financiële, commerciële en bedrijfseconomische vraagstukkenZorgen voor correcte en efficiënte processen in overeenstemming met commerciële en fiscale wetgevingOpstellen van maandelijkse, kwartaal- en jaarafsluitingen volgens lokale regelgeving en HGB-normen (groepsrapportering)Verantwoordelijk voor interne rapportages en rapportering aan de groepszetelVoorbereiden en opvolgen van budgetten (lokaal en op groepsniveau)Opstellen en indienen van maandelijkse fiscale en officiële aangiftenEerste aanspreekpunt voor auditors, accountants en belastingadviseursPersoneelsadministratieBeheren van het personeelsbestand in samenwerking met het sociaal secretariaat en de externe HR-partnerOpstellen van arbeidsovereenkomsten en documenten bij in- en uitdiensttredingVerantwoordelijk voor DKV-verzekeringen en groepsverzekeringenOnderhouden en actualiseren van het arbeidsreglementDeelname aan de ondernemingsraad als vertegenwoordiger van de werkgeverRegistratie van afwezigheden en voorbereiding van de maandelijkse loonverwerkingWagenparkBeheer van het wagenpark (leasing en aankoop) in samenwerking met de managing director
Functie-eisen
Bachelor of master in boekhouding, financiën, accountancy of een gelijkwaardige opleidingAantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen administratie of boekhoudingGrondige kennis van boekhouding, fiscaliteit en jaarafsluitingenErvaring met groepsrapportering is een sterke troefGoede kennis van Belgische (en bij voorkeur Luxemburgse) regelgevingSterke communicatieve vaardigheden en een adviserende ingesteldheidNauwkeurig, gestructureerd en discreetZelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendigGoede kennis van Nederlands, kennis van Frans en/of Duits is een plus
Organisatie- en afdelingomschrijving
Onze klant is wereldwijd de toonaangevende fabrikant van gereedschappen voor professionele verspanende bewerkingen van hout, houtmaterialen, kunststof, combinatiematerialen en non-ferrometalen.Als internationaal familiebedrijf heeft onze klant een aanwezigheid in meer dan 150 landen, waarvan 36 landen met eigen dochterondernemingen en ongeveer 3.000 medewerkers. Zij bieden boeiende uitdagingen en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
Aanbod
Een verantwoordelijke en afwisselende functie met impact op het beleidNauwe samenwerking met directie en groepsstructurenEen stabiele werkomgeving binnen een internationale contextMarktconform salaris aangevuld met extralegale voordelenBedrijfswagen mogelijk afhankelijk van ervaringFlexibiliteit en ruimte voor initiatiefMogelijkheden tot professionele groei en ontwikkeling