Wat houdt de job in?
Als Verantwoordelijke Milieu en Mobiliteit ben jij de trekker en coördinator van het gemeentelijk beleid rond milieu, klimaat, mobiliteit, afvalbeheer, landbouw en dierenwelzijn. Je combineert projectwerking, beleidsondersteuning, handhaving en communicatie in een veelzijdige functie met maatschappelijke impact. Je werkt nauw samen met collega's, bestuur, burgers en externe partners en draagt zo bij aan een toekomstgerichte gemeente.
Jouw takenpakket
* Je ontwikkelt en coördineert projecten rond milieu, klimaat en mobiliteit, in samenwerking met interne diensten en externe partners.
* Je voert en bewaakt het gemeentelijk klimaat-, milieu- en mobiliteitsbeleid en helpt mee een geïntegreerde visie uit te bouwen binnen grondgebiedzaken.
* Je behandelt milieuvergunningsaanvragen en meldingen en ziet toe op naleving en handhaving van de milieuwetgeving.
* Je staat in voor de coördinatie van afvalbeheer en werkt mee aan het gemeentelijk dierenwelzijnsbeleid.
* Je zorgt voor duidelijke communicatie en sensibilisering naar inwoners en stakeholders.
* Je volgt relevante wetgeving en nieuwe ontwikkelingen op en bereidt dossiers voor met aandacht voor budgetten en subsidiemogelijkheden.
De volledige functiebeschrijving kan je hieronder terugvinden.
Wie ben jij?
* Je beschikt over een masterdiploma of gelijkgesteld diploma, bij voorkeur in een relevante richting zoals milieu, (bio)ingenieurswetenschappen, ….
* Je hebt een sterke interesse in milieu, klimaat en mobiliteit en bent bereid je voortdurend bij te scholen.
Jouw profiel
Je bent iemand die:
* met enthousiasme en overtuiging werkt rond milieu, klimaat en mobiliteit
* verantwoordelijkheid opneemt en zelfstandig projecten trekt
* sterk is in plannen en organiseren
* conceptueel, analytisch en probleemoplossend denkt
* een echte teamspeler is en vlot samenwerkt
* discreet, integer en betrouwbaar handelt
* flexibel inspeelt op nieuwe uitdagingen
Wat mag jij van ons verwachten?
* Een voltijdse, contractuele functie op niveau A1a-A3a, (relevante anciënniteit telt mee).
* Een waaier aan extralegale voordelen: aanvullend pensioenstelsel, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, gsm met abonnement, fietsvergoeding en fietsleasing, eco-, sport- en cultuurcheques, tussenkomst in kinder- en tieneropvang, …
* Flexibele werkuren en aandacht voor een gezonde work-lifebalans.
* Een maatschappelijk relevante en afwisselende functie met impact.
* Een warme, collegiale werksfeer met ruimte voor initiatief, autonomie en professionele groei.
* Een job in een groene en inspirerende werkomgeving, waar je elke dag écht het verschil maakt.
Waarom werken in Sint-Martens-Latem?
Sint-Martens-Latem is niet alleen een mooie plek om te wonen, maar ook om te werken. Met een enthousiast team van circa 90 medewerkers zetten we ons dagelijks in voor een kwaliteitsvolle dienstverlening, op maat van onze burgers.
We geloven in vertrouwen, samenwerking en groei. Bij ons krijg je kansen om je talenten te ontplooien én om samen te bouwen aan een duurzame toekomst.
Interesse?
Solliciteer ten laatste op donderdag 15 januari 2026 via het formulier en hou volgende documenten bij de hand:
* cv
* motivatiebrief
* kopie van jouw diploma
* recent (max. 3 maanden) uittreksel goed gedrag en zeden
Heb je vragen of wens je een loonsimulatie? Dan kan je terecht bij Pascale Cnudde, deskundige personeel en organisatie, via of via -martens-
Klaar om mee te bouwen aan de duurzame toekomst van onze gemeente? Dan kijken wij ernaar uit om jou te ontmoeten