USG Professionals is op zoek naar een Freelance ICT Recruiter.
Als Freelance ICT Recruiter ben je verantwoordelijk voor het versnellen van de instroom van kritieke ICT-profielen binnen een grote publieke/utility organisatie. Je voert het volledige recruitmentproces uit van intake tot contractondertekening, met focus op actieve sourcing en kwalitatieve shortlists.
Je werkt nauw samen met het recruitmentteam en rapporteert aan het Hoofd Rekrutering. Daarnaast coach je de interne ICT recruiter en draag je bij aan procesoptimalisatie en kennisdeling.
Belangrijkste taken:
Vacatureintake met hiring managers en opstellen van searchstrategie en KPI’s.
Actieve sourcing en search: Boolean/semantische zoekopdrachten, talent mapping, outreachcampagnes.
Screening, selectie en assessment van kandidaten; begeleiding tot contractondertekening.
Opbouwen en beheren van talentpools en rapporteren over instroom, conversie en doorlooptijden.
Coaching van interne ICT recruiter en delen van best practices.
Waarborgen van compliance met interne HR-richtlijnen en GDPR.
Profiel
Minimaal 5 jaar ervaring als ICT recruiter in corporate of agency omgeving, bij voorkeur met schaarse profielen (software, data, cloud, cybersecurity, ERP/BI, product/analyst rollen).
Sterk in actieve search & sourcing, met professioneel netwerk en kennis van niche communities.
Coachende vaardigheden en ervaring in begeleiding van medior/junior recruiters.
Ervaring in complexe organisaties, bij voorkeur publieke sector/utility.
Bekendheid met SuccessFactors en andere sourcingtools.
Datagedreven en communicatief sterk, met oog voor kandidatenbeleving.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Aanbod
Jij bent beschikbaar voor een tijdelijke opdracht vanaf begin maart 2026, voor een periode van 6 tot 12 maanden.
Fulltime of minimaal 80% tewerkstelling
Plaats tewerkstelling : Mechelen
Af en toe bezoek aan verschillende sites van klant in uitvoering van de rol.