Un.e chargé.e de cours en droit pénal et numérique à 50 %
Faculté : Faculté de droit
Grade : Chargé de cours
Catégorie : personnel académique
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : Z 50017961
Responsabilités
Assumer un portefeuille de cours de 90 h, incluant :
* Criminalité informatique DNUM (15 h)
* Droit pénal humanitaire MSDH (30 h)
* Legal aspects of IT Security, Master 120 en cybersécurité (30 h)
* Sécurité des données, Master de spécialisation en archivistique, gestion et droit des données (15 h)
Le cours de Droit pénal humanitaire se donne en soirée de 17h30 à 20h30 et/ou le samedi (9h–12h).
Le cours de Sécurité des données se déroule à Louvain‑la‑Nervue.
Participer aux activités de recherche des centres de l’Université, notamment le Centre Vulnérabilités et Sociétés / Transitions ou le Centre de Recherche Information, Droit et Société / NADI : animation de projets, recherche de financements extérieurs et promotion de thèses de doctorat.
Engagement continu dans les tâches de service de la Faculté, de l’institution et de la société afin de promouvoir le rayonnement de l’Université.
Qualifications
Critères de première importance :
* Compétences démontrées en droit pénal, notamment dans l’environnement numérique et le droit humanitaire.
* Qualité du projet pédagogique et démonstration de compétences pédagogiques (exposé).
* Capacité à gérer un grand auditoire, y compris des horaires décalés.
* Créativité et innovation pédagogique.
* Qualité du projet scientifique, aligné sur les stratégies de recherche des centres de la Faculté.
* Publications significatives dans des revues de qualité en droit pénal, notamment numérique et droit humanitaire, et en lien avec les axes de recherche des centres.
* Compétences additionnelles :
o Animation et développement d’une équipe de recherche.
o Engagement dans les tâches de service à la communauté.
o Travail en équipe.
* Très bonne maîtrise de la langue française (écrite et parlée).
Atouts :
* Expérience pertinente hors de l’institution ayant délivré le doctorat.
* Capacité à établir des contacts et collaborations avec des réseaux scientifiques.
* Bonne connaissance de l’anglais et du néerlandais.
Conditions de travail
Contrat à durée déterminée, avec période d’intégration de trois ans si la personne est désignée pour la première fois au sein du personnel académique de l’Université de Namur. Entrée prévue le 1er septembre 2026.
L’Université s’engage à respecter l’égalité des droits et à promouvoir la diversité dans le recrutement.
#J-18808-Ljbffr