Kannermusée PLOMM recrute:
REDACTEUR·TRICE (H,F,D)
CDD (12 mois) 20 heures par semaine – CCT SAS C6
Mission principale
Sous la responsabilité de la direction, le·la rédacteur·rice conçoit, rédige, adapte et relit les contenus institutionnels, pédagogiques et de communication du musée. Il/elle contribue également à la mise en œuvre de la stratégie de communication et au suivi des relations publiques, en garantissant clarté, cohérence et accessibilité des messages.
Tâches
· Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication, marketing et événements du musée
· Rédiger, adapter et relire des contenus pour divers supports (rapports annuels, publications, communiqués, supports pédagogiques, site web, réseaux sociaux, newsletters)
· Garantir la cohérence éditoriale, graphique et rédactionnelle du musée
· Collaborer avec les départements internes (pédagogie, mécénat, commercial, direction) pour valoriser leurs activités
· Gérer et animer les relations avec les médias, partenaires et prestataires externes
· Planifier et coordonner les productions de communication (articles, vidéos, affiches, flyers, événements)
· Suivre et évaluer l’impact des actions de communication
Profil recherché
· Excellente maîtrise du luxembourgeois, de l'allemand, du français et de l'anglais (orthographe, style, grammaire)
· Capacité à adapter le ton et le discours selon les publics (enfants, familles, institutions, médias)
· Rigueur, organisation et respect des délais
· Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe et en transversalité
· Formation supérieure en communication, lettres, sciences humaines ou équivalent
· Expérience confirmée en rédaction, révision et édition de contenus institutionnels, culturels ou éducatifs
· Identification avec la mission et les valeurs du musée des enfants PLOMM
· Compétences créatives en résolution de problèmes
· Connaissances de base en MS Office et en Adobe Creative Cloud
· Une expérience dans le milieu muséal, éducatif ou culturel est un plus
Nous offrons :
· Contrat de travail de 20 heures par semaine à durée déterminée d’un an avec période d’essai (convention collective SAS C6)
· Un travail passionnant et varié dans un environnement amical et respectueux, avec de nombreuses impulsions créatives et culturelles
Si tu es intéressé·e, envoie-nous ta candidature avant le 2 novembre 2025!
En cas d’embauche nous vous demandons de présenter un extrait du casier judiciaire n°3, 4, 5.