Pour cette entreprise active dans plus de 30 pays, nous recherchons actuellement un€ Sales Developer qui sera en charge du développement de leurs activités sur le marché belge et néerlandais.
Présente depuis plusieurs dizaines d’années, l’entreprise propose un service de promotion commerciale et collabore avec de grandes marques du secteur du retail.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, et bénéficierez de perspectives d’évolution à long terme !
Cette fonction est basée à Wezembeek-Oppem.
Sales Developer – Le Job
* Vous contactez quotidiennement de nouveaux potentiels clients
* Vous êtes en charge de l’analyse de la situation de vos clients, de la présentation de vos services et de la valeur ajoutée amenée à leur entreprise
* Vous rédigez des offres « sur-mesure » sur base de la situation spécifique de chaque client potentiel
* Vous participez régulièrement à des évènements de networking afin de gagner en visibilité et d’élargir votre réseau
* Vous êtes le point de contact principal de votre portefeuille de clients existants : renouvellement des contrats, réponse à leurs questions, évaluation de leurs besoins futurs..
* Utilisation d’outils variés (outils de prospection, réseaux sociaux) pour le développement commercial
Sales Developer – A propos de Vous
* Vous possédez une expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement retail ou FMCG
* Vous êtes parfait bilingue français-néerlandais, la connaissance de l’anglais est un avantage
* Vous êtes passionné par la vente, l’acquisition de nouveaux clients, vous vous efforcez d’offrir un service irréprochable en prenant en compte les besoins de vos clients
Sales Developer – L’Offre
L’entreprise offre un package salarial compétitif, incluant :
* Une rémunération fixe établie entre 3500€ et 4200€
* Une rémunération variable compétitive, non plafonnée !
* Une voiture de société
* Chèques-repas, écochèques
* Frais forfaitaires
* Assurance hospitalisation
* Abonnement de téléphone
Les conditions de travail vous permettent de garder un bon équilibre avec votre vie privée :
* Possibilité de télétravail (1 à 2 jours/semaine après la période de formation)
* 10 jours de congé supplémentaires (30 jours annuels au total, sur base d’un horaire 38h/semaine)
* Bureaux faciles d’accès, en périphérie de Bruxelles
Si vous souhaitez avoir un impact concret, dans une entreprise dynamique et reconnue, n’hésitez pas à nous soumettre votre candidature !