Description du poste
ISoSL (Intercommunale de Soins Spécialisés de Liège) est un acteur de référence dans le domaine des soins de santé sur le bassin liégeois. L'institution regroupe plus de 50 sites d'exploitation et dispose de plus de 2.000 lits, couvrant trois grands secteurs :
* La Santé Mentale,
* La Médecine Générale et Spécialisée
* L'Accompagnement des personnes âgées,
Avec plus de 3.800 collaborateurs issus de disciplines variées, ISoSL s'engage chaque jour à offrir des soins de qualité, accessibles et centrés sur l'humain.
Le Centre Hospitalier Spécialisé l'Accueil recherche dans le cadre d'une prise de poste temporaire, un infirmier chef de service motivé et proactif pour accompagner et soutenir les équipes de terrain, garantir le bon fonctionnement des unités psychiatriques et assurer la continuité des soins. Le démarrage dans la fonction doit être rapide.
Votre rôle au sein de l'organisation
En tant qu'ICS, vous assurez temporairement un rôle clé dans l'organisation et la coordination des unités, en veillant à la qualité des soins tout en soutenant les équipes au quotidien. Vous êtes un relais efficace entre la direction et les équipes de terrain et contribuez activement à la cohésion et au fonctionnement harmonieux des unités.
Vos missions et vos tâches
Celles-ci se déclinent en plusieurs axes :
Superviser les équipes :
* Prendre des décisions concernant la politique du personnel des unités (ex. engagement, licenciement, description des tâches infirmières et soignantes) selon les procédures existantes et en concertation avec les infirmiers en chef, la direction et le service du personnel
* Accompagner et encadrer les infirmiers en chef et les équipes de terrain, en apportant soutien, conseils dans l'organisation de leurs unités en supervisant le planning et la répartition du travail et les décisions opérationnelles.
* Etablir la politique de formation, organiser des activités de formation et procurer de l'assistance méthodique aux unités pour améliorer la qualité des soins
* Encadrer, motiver et diriger les équipes, entre autres, en participant à des réunions d'équipes et en fournissant des éclaircissements sur les décisions prises
* Suivre l'effectif du personnel et anticiper les changements dans l'occupation du personnel afin de faire coïncider l'offre de soins avec la demande
* Encadrer les collaborateurs, détecter leurs besoins en formation et mener des entretiens de fonctionnement
Organiser diverses activités dans les unités :
* Prendre des arrangements avec la direction concernant les objectifs de gestion et les traduire au niveau des unités
* Faire rapport (ex. budget, effectif du personnel) à la direction et aux services responsables (ex. service du personnel) concernant le fonctionnement des unités
* Prendre des arrangements avec divers services (ex. services hôteliers, service administratif, médecins) pour l'optimalisation de la collaboration et suivre les dossiers à ce sujet
Veiller à la qualité des prestations de soins et à l'exécution de la politique des soins
* Evaluer la qualité des soins
* Organiser des réunions (multi)disciplinaires (ex. avec diverses unités, des paramédicaux, des médecins) pour l'amélioration des soins et pour le développement de directives concernant des thèmes spécifiques
* Conseiller la direction en ce qui concerne l'amélioration des soins
* Expliquer les décisions de la direction aux infirmiers en chef et établir des procédures et des directives pour implémenter ces décisions dans les diverses unités et pour assurer une circulation optimale de l'information;
* Coordonner des projets pour améliorer les soins
* Veiller à la qualité des prestations de soins et à l'exécution de la politique des soins
Profil recherché
* Bachelier infirmier ET titulaire d'un master en soins infirmiers, santé publique ou assimilé (ou formation cadre antérieure au 31 décembre 2010).
* Idéalement expérience en santé mentale psychiatrique.
* Proactif, capable de mobiliser et d'accompagner les équipes de terrain, doté d'écoute, d'assertivité, de sens de l'organisation, de capacité d'analyse et de gestion des priorités.
Notre offre
* Contrat temporaire
* Temps plein : 38 h/semaine
* Horaire de jour
* Conditions de travail et salariales du secteur public
* Base de 29 Congés Payés annuels (nombre évolutif selon l'âge) + compensatoire de férié
* Accès à la cafétéria proposant des plats variés à des prix modiques
* Remboursement des déplacements intersites
* Environnement de travail où la convivialité et l'esprit d'équipe enrichissent les relations.
* L'opportunité de vous développer au travers de projets stratégiques et innovants
Modalités de candidature
Merci d'envoyer votre dossier de candidature qui reprend votre CV, votre lettre de motivation ainsi que la copie de votre diplôme à :
Avec la mention : « Infirmier chef de service – Lierneux – »