Context ICTCG is op zoek naar een Business Analyst HR om de implementatie en optimalisatie van competentie- en opleidingsbeheer te ondersteunen bij een klant in de publieke sector, gevestigd in Brussel. Opdrachtgegevens Type: Time & Material Regime: Voltijds Gewenste startdatum: 01/09/2025 Voorziene einddatum: 31/05/2026 Locatie: South City, Brussel Geschat volume: 1.800 u Ervaringsniveau: 2 - 5 jaar Belangrijkste verantwoordelijkheden Behoeften van eindgebruikers verzamelen en formaliseren (workshops, interviews, procesreviews). Bijdragen aan de functionele ontwerpfase: controles, regels, wireframes en visuele representaties. Samenwerken met de functioneel/technisch analist om bruikbare specificaties op te stellen. Continu de brug vormen tussen gebruikers en het analyseteam. Integratietests uitvoeren en opvolging doen van anomalieën. UAT-scenario's voorbereiden en de uitvoering coördineren. Gebruikers begeleiden: ondersteuning, opleidingen, communicatie. Referentiepersoon zijn gedurende het hele project. Kennisoverdracht en documentatie (technisch en functioneel) verzorgen. Vereiste technische competenties SAP HR PA/OM - functionele kennis (L1) SuccessFactors LMS en Talent Management - functionele kennis (L2) Bewezen ervaring als Business Analyst in projecten rond competentiebeheer en integratie van opleidingsinstrumenten (L2) Talen Frans of Nederlands: niveau C2 of moedertaal (verplicht) Andere nationale officiële taal: niveau B2 Soft skills Uitstekend analytisch vermogen en nauwgezetheid Vlot in het leiden van workshops en communiceren met diverse doelgroepen Duidelijke, beknopte en precieze schrijfstijl Teamgeest en samenwerking met uiteenlopende gesprekspartners Zelfstandig, proactief en resultaatgericht Inzicht in business-uitdagingen en motivatie om zich te integreren bij het team van de klant Onberispelijke professionele presentatie Kandidaatstelling Stuur je CV en een indicatieve dagtarief uiterlijk op 19/06/2025 vóór 20u. Er mogen slechts twee kandidaten worden voorgesteld - volledige en relevante dossiers krijgen voorrang. Stuur je CV samen met het gewenste dagtarief. Een dagtarief boven de gangbare marktstandaarden verkleint je kans op selectie.