Werk bij de grootste stad van Vlaanderen en maak een echte impact.
Functieomschrijving
We zijn op zoek naar een resultaatgerichte leider die ons helpen om Antwerpen nog straffer te maken.
* Je maakt deel uit van het management van Stadsreiniging, samen met de directeur Stadsreiniging en de manager Afvalbeleid.
* Je leidt een team van 4 afdelingshoofden. Die zijn op hun beurt verantwoordelijk voor een operationele afdeling van Stadsreiniging.
* Je ontwikkelt samen met het management een visie en stimuleert procesoptimalisatie.
* Je bewaakt strikt de realisatie van je KPI en bereidt de operationele kwartaalrapportage voor.
* Je zorgt dat informatie vlot wordt doorgegeven. Dat doe je onder andere door structureel overleg met je team, de vakorganisaties en het management.
* Je bouwt een netwerk op binnen en buiten de stad. Je vertegenwoordigt de afdeling Stadsreiniging tijdens overleg en bij samenwerking met partners.
* Je coördineert een projectmatige aanpak van de resoluties in het bestuursakkoord.
* Je coördineert samen met de manager Afvalbeleid de stedelijke samenwerking rond de sluikstortproblematiek.
* Je neemt een actieve rol op in de ontwikkeling van een toekomstbestendig personeelsbeleid.
Over jouw team
We verwelkomen je bij de operationele afdeling van de dienst Stadsreiniging. Die telt 960 medewerkers, verdeeld over 4 grote afdelingen voor de ophaling van huisvuil, stadsreiniging en 8 recyclageparken.
1. Je hebt een masterdiploma.
2. Je hebt minstens 3 jaar professionele werkervaring.
3. Je hebt minstens 2 jaar leidinggevende ervaring. Dat betekent formeel of rechtstreeks aansturen van een team.
4. Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van de stad Antwerpen.
5. Je kan een team afdelingshoofden motiveren en aansturen. Je hebt ervaring in leidinggeven. Je bent een sterke leider die grote groepen operationele medewerkers kan inspireren.
6. Je hebt ervaring in projectmanagement.
7. Je bent een netwerker en verbindt partners binnen en buiten de organisatie.
8. Je hebt kennis van en interesse in afvalbeleid en stadsreiniging.
9. Je bent analytisch sterk. Je kan hoofd- en bijzaken onderscheiden. Je kan complexe materie vertalen naar duidelijke instructies.
10. Je bent resultaatgericht en besluitvaardig.
11. Je bent sociaal, constructief en diplomatisch.
12. Je bent flexibel op vlak van operationele urgenties, je werkplek en je werktijd. Je wil voltijds werken.
13. Je bent stressbestendig. Je kan verandering, vernieuwing en digitalisering leiden.
14. Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wilt je inzetten voor een straffer Antwerpen.