Als Recruitment Consultant bij Homini ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze klanten. Je werkt nauw samen met onze klanten om de wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaat voor hen te vinden. Homini werkt volgens het principe van de verticale markt, wat inhoud dat je jezelf zal focussen op één van onze branches en je jezelf kan uitbouwen als de specialist in één nichemarkt. Onze markten zijn: Bouw, Vastgoed, Infra & Civiele, Klimaat & Energie, Technical Sales, Engineering, IT, Finance, Supply Chain, Logistiek, Procurement. Kortom, voor elk wat wils. Deze markten zijn steevast vertegenwoordigd door mensen met een sterke métier en "know how" om gerichte ondersteuning en advies te verkrijgen. Samen bouwen we aan de carrières van morgen. Een eigen netwerk uitbouwen van klanten en kandidaten op jouw nichemarkt, met jou als verbindend spilfiguur. Jij bent het centrale contactpunt. Bestaande klant tevreden houden met jouw accountmanagement skills. Nieuwe klanten aantrekken om een partnerschap aan te gaan. Onsite meetings organiseren en leiden bij onze klanten om hen (en hun noden) beter te begrijpen. Leiden van onderhandelingen. Actief kandidaten werven via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn, ons eigen netwerk, etc. Verantwoordelijk zijn voor het screenen van carrières en persoonlijkheden van mensen. Eerste kennismakingsgesprekken uitvoeren en/of bijwonen. Deelnemen aan beurzen, netwerkevenementen en diners met klanten en kandidaten. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten, organiseren en opvolgen van sollicitatiegesprekken tussen beide partijen, etc. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde mensen met een passie en sterke interesse voor het vak. Minimaal een bachelordiploma is een harde vereiste. Tenzij, je een bewezen track record kan voorleggen binnen rekrutering. Mits je zal samenwerken met diverse mensen en stakeholders heb je uitstekende communicatie vaardigheden (woord en geschrift) in het Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt. Je weet hoe een professioneel (en/of persoonlijk) netwerk op te bouwen. Je denkt en handelt commercieel. Je houdt van een carrièremodel dat meritocratisch is. Collectieve successen worden sterk gestimuleerd en gevierd, doch individuele prestaties worden nog harder beloond. Engineering, Werving en selectie, Communicatie, Supply chain, Technisch Verkoop, Bouw, Samenwerken, Engelse taal, Frans, Logistieke sector, Account-Management, Nederlands, Vastgoed, Financiën, Procurement