Doelstelling
Als sales manager ben je medeverantwoordelijk voor het uitstippelen en het realiseren van het commerciële salesbeleid. Je bouwt, in samenspraak met het management, mee aan een efficiënte en gestructureerde commerciële organisatie zodanig dat de gestelde targets daadwerkelijk gerealiseerd kunnen worden. Daarnaast ondersteun je de Operations Manager in de coaching van de medewerkers.
Jij weet als geen ander de balans goed te houden tussen klant- en marktbehoeftes en interne processen. Je rapporteert rechtstreeks aan het Tormans management.
Voornaamste taken
Wat ga jij doen?
Als sales manager zorg jij er voor dat de kar wordt getrokken. Je zet op een verantwoorde wijze het commerciële
beleid mee om in een jaarplan, operationele doelstellingen en streeft continu mee naar het bereiken van optimale resultaten. Uiteraard betrek je hiervoor de respectievelijke Business Managers van de verschillende vestigingen. Hierbij geef je op een innovatieve en actieve wijze richting aan het salesproces en speel je op een alerte en effectieve manier in op marktontwikkelingen. Je bent geregeld aanwezig op de verschillende Tormans'vestigingen om je ervan te verzekeren dat het uitgetekende beleid goed verloopt en je stuurt bij, coacht waar nodig.
Je komt op regelmatige tijdstippen naar het managementteam met analyses en cijfers zodat op basis van deze feiten beslissingen worden genomen over het salesproces. In je rol sta je ook in voor het veiligheidsluik, samen met de operations manager, waar ernaar gestreefd wordt te handelen conform het KB van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S
Nieuwe business en relatiebeheer:
Je staat mee in voor het commercieel uitbouwen en het versterken van de Tormans' positionering in bestaande
markten/regio's. Daarnaast ontwikkel je potentieel in nieuwe markten/regio's. Uiteraard volg jij actief de
marktontwikkelingen, zowel aan de vraag- als aan de aanbodzijde.
Profiel
Wie ben jij?
Je bent een echte relatiebeheerder met pit die stevig in de schoenen staat. Je hebt een visie, bent gewend om te werken met targets en je kan cijfermatige gegevens juist interpreteren. Daarnaast ben je een verbinder pur sang en in staat (grote) relaties op basis van persoonlijkheid, kennis en kunde binnen te halen en te behouden. Je bent een sparringpartner voor de Operations Manager en een teamplayer met de medewerkers. Jij kan het team aanzetten tot topprestaties Dit komt omdat je gewend bent mensen op een positieve en sturende wijze te coachen. Ondanks jouw snelle handelen en expertise gaat kwaliteit altijd bij jou voor op kwantiteit.
Wat breng jij mee?
Je beschikt over uitstekende commerciële & coachende vaardigheden. Daarnaast combineer je een klantgerichte en professionele drive met een pragmatische, planmatige en oplossingsgerichte instelling. Natuurlijk ben jij super gedreven, proactief en heb je een flexibele en resultaatgerichte instelling. Jij durft beslissingen te nemen en buiten gebaande paden te treden om zaken voor elkaar te krijgen
Wat vinden wij nog meer belangrijk?
* Een strategisch en analytisch denkvermogen, m.a.w. je volgt de strategie mee op i.h.k.v. de uitwerking ervan en onderneemt actie waar nodig. Je tekent het strategiehuis mee uit.
* Passie voor het scoren met moreel kompas.
* Een ondernemersmentaliteit waarbij je hoge eisen stelt aan je eigen performance en inzet.
Wat bieden wij?
Naast een contract van onbepaalde duur, met een marktconform salaris, bieden wij tal van extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, dagvergoeding, firmawagen met nationale laadkaart, hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, cafetariaplan, mogelijkheid om deel van eindejaarspremie om te zetten naar extra verlofdagen, ...
Tal van opleidingen en legendarische teambuilding activiteiten.
Bij Tormans kan je rekenen op een professionele, persoonlijke en eerlijke no-nonsense aanpak.