Ben jij iemand die voldoening haalt uit nauwkeurig werk, duidelijke structuren en een tastbaar eindresultaat? Zoek je een stabiele omgeving waar samenwerking belangrijker is dan haantjesgedrag en waar je stap voor stap verantwoordelijkheid kan opnemen, zonder constante druk? In deze rol werk je mee aan hoogwaardige producten die je letterlijk ziet groeien van ontwerp tot eindproduct. Je komt terecht in een hecht R&D-team waar kennis delen, elkaar helpen en respect centraal staan. Wat ga je doen? Ondersteunen van ervaren collega’s bij mechanisch productontwerp (fijnmechanica) Ontwerpen en aanpassen van bestaande producten met zeer nauwe toleranties Volledig meedenken over het productieproces: van ontwerp tot maakbaarheid Afstemmen met de testafdeling bij klantvragen of productproblemen Analyseren waar in het proces een probleem ontstaat en gerichte oplossingen uitwerken Kritisch maar constructief bestaande processen in vraag stellen Stap voor stap meer verantwoordelijkheid opnemen naarmate je groeit in de rol Waar ga je werken? Je komt terecht in een financieel gezond familiebedrijf waar alles in-house gebeurt: van ontwerp en prototyping tot matrijzen en productie. Dat betekent korte lijnen, duidelijke structuren en directe impact van jouw werk. Het R&D-team bestaat uit een evenwichtige mix van junior en ervaren profielen, waar kennisdeling vanzelfsprekend is. De sfeer is open en menselijk: iedereen is gelijk, er is ruimte voor overleg en fouten maken mag zolang je eruit leert. Hier geen constante deadlines of maandelijkse nieuwe productlanceringen, maar doordachte projecten, verbeteringen en technische vraagstukken waar je rustig en grondig aan kan werken. Waarom is dit iets voor jou? Bachelor of master in een technische richting Aantoonbare ervaring of sterke interesse in fijnmechanisch productontwerp Ervaring met werken met nultoleranties Vlot in het Nederlands Wat biedt jouw werkgever? Werken in een stabiele, familiale omgeving met weinig verloop Begeleiding en coaching op maat door ervaren collega’s Flexibele werkuren (glijdend uurrooster) 39-urenweek met 6 extra ADV-dagen Deels collectief verlof vrije keuze van extra verlofdagen Overuren opneembaar in recup (max. 6 dagen/jaar) Maaltijdcheques (€6), hospitalisatie- en groepsverzekering Mogelijkheid tot wagen via cafetariaplan Verloning afgestemd op jouw ervaring en verwachtingen