Onze opdrachtgever is een middelgrote onderneming en is gevestigd in Aartselaar.
De HR Business Partner -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen.
* Verankeren van bedrijfscultuur, waarden en employer branding.
* Uitrollen van performance- en talentmanagement, inclusief talentontwikkeling en rekrutering.
* Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen.
* Ontwikkelen en coachen van leidinggevenden.
* Verhogen van medewerkersbetrokkenheid, motivatie en retentie.
* Organiseren van opleidingen en ontwikkeling van soft skills.
* Bevorderen van welzijn, gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
* Faciliteren van interne communicatie en conflictbeheer.
* Opvolgen van HR-KPI's en rapporteren aan de directie.
* Begeleiden van veranderingsprocessen en reorganisaties.
* Beheren van de volledige employee journey (onboarding tot exit).
* Functioneel leiderschap en adviserende rol richting directie, managers en medewerkers.
* Je beschikt over een Bachelor diploma en hebt minstens 7j ervaring in een gelijkaardige functie.
* Je durft management constructief uit te dagen en treedt op als voorbeeldfiguur.
* Je werkt georganiseerd en hebt een sterk inzicht in bedrijfs-, commerciële en financiële processen.
* Ervaring met workshopfacilitatie, projectmanagement en HR-rapportering is een plus.
* Je bent vaardig in HR-tools, Microsoft Office en data-analyse.
* Je kan managers trainen en coachen in leiderschap en soft skills.
* Je blinkt uit in actief luisteren, empathie en conflictbemiddeling.
* Je beschikt over een samenwerkende en servicegerichte houding.
* Deze omschrijving typeert jou: sensitief, flexibel, integer, discreet en betrouwbaar.
* Je gebruikt een heldere en transparante communicatie in het Nederlands en Frans.
* Gevarieerde job in een onderneming met een familiale sfeer, waar je de kans krijgt om creatief te zijn en jezelf te ontwikkelen.
* Aantrekkelijk salaris (tot 7000€ bruto) met een breed pakket aan extra-legale voordelen.
Business, Projectmanagement, Management, Employer Branding, SEN, Conflictbemiddeling, MS Office Suite, Active listening, Data-analyse, Communicatie, Frans, Gezondheidszorg, Management, Rapporteren, Reorganisatie, Nederlands, Engagement, Coaching, Talent management, Training, Onboarding