Le Coordinator Promotion agit comme un maillon essentiel entre les équipes commerciales, marketing, supply chain, pricing et les fournisseurs. Son objectif est d’assurer une exécution efficace, rentable et cohérente des campagnes promotionnelles tout en contribuant aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Mission : Planification & coordination des promotions Développement et mise en œuvre du calendrier promotionnel en collaboration avec les Category Managers et le département marketing Coordonner de toutes les étapes de la promotion: sélection produit, définition des mécaniques promo, mise en page folder, activation digitale, etc. Veiller au respect des délais, à la cohérence cross-canal et à l'exactitude des informations. Suivi et respect du budget alloué aux promotions Optimisation via la data et la performance Analyse des résultats de campagnes (volume, marge, ROI, trafic) Recommandation d’actions pour améliorer l'efficacité des campagnes futures Surveiller l’avancement et les performances (KPI stratégiques), produire les bilans / rapports périodiques, identifier les risques potentiels et prendre les mesures adéquates/ajustements nécessaires Collaboration interfonctionnelle et avec les fournisseurs Assurer une communication fluide entre les équipes internes (pricing, supply, IT, marketing) Innovation et amélioration continue Suivre les tendances du marché en matière de promotions (personnalisation, digitalisation, ciblage) Vérification de la conformité légale S’assurer que les promotions proposées respectent les lois et réglementations en vigueur Bachelor ou Master en marketing, gestion, économie ou domaine similaire, ou équivalent par expérience Expérience de minimum 2–5 ans dans une fonction commerciale, marketing ou trade marketing Bonne connaissance du retail et des mécaniques promotionnelles Connaissance produits frais: leur saisonnalité, leurs caractéristiques de qualité, leurs méthodes de conservation ainsi que les contraintes logistiques qui y sont liées Bilingue FR/NL. EN est un atout Un CDI à temps plein Un salaire conforme aux conditions du marché et des avantages extralégaux intéressants : voiture ou budget mobilité smartphone et abonnement chèques-repas réductions sur vos courses chez Carrefour prime supplémentaire liées à la fonction plan cafétéria carte cadeaux assurance groupe et hospi leasing vélo (après 1 an en service) réductions et avantages sur vos loisirs, etc. Smart Way of Working : des horaires de travail flexibles et des dispositions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée. Des formations sur mesure et de réelles opportunités d’évolution dans votre carrière. Une fonction passionnante au sein d'un des plus grands distributeurs européens