Profil de la personne
Expérience en vente au détail, idéalement en discount ou grande distribution
Première expérience en encadrement d'équipe ou forte appétence pour le management
Personne organisée, fiable et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
Sens du commerce et de la satisfaction client
À l'aise avec les chiffres de base (CA, objectifs, démarque)
Capable de prendre des décisions en l'absence du/de la manager
Dynamique, orientée terrain, avec l'exemple comme mode de management
Flexible sur les horaires (week-ends, horaires variables)
Missions et responsabilités
Gestion du magasin
Assister le/la manager dans la gestion quotidienne du point de vente
Veiller au respect des procédures TEDi (merchandising, sécurité, hygiène)
Participer activement à l'implantation des produits et à la mise en rayon
Contrôler les stocks, livraisons et réassorts
Management d'équipe
Encadrer, motiver et accompagner l'équipe de vente
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
Donner des consignes claires et assurer le suivi du travail sur le terrain
Être un relais fiable entre l'équipe et le/la manager
Vente & relation client
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Gérer les situations clients délicates avec professionnalisme
Être un modèle en caisse et en surface de vente
Gestion opérationnelle
Ouverture et fermeture du magasin si nécessaire
Gestion de la caisse (contrôles, clôtures, gestion des écarts)
Suivi des indicateurs de performance du magasin
Objectif du poste
Assurer le bon fonctionnement opérationnel du magasin, soutenir efficacement le/la manager et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux dans le respect des standards TEDi.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Avantages :
* Chèques repas
Lieu du poste : En présentiel