Employeur :
Biscuits Leclerc
Région :
Capitale-Nationale
Endroit :
Saint-Augustin-de-Desmaures
Transport en commun accessible facilement :
Oui
Principales Fonctions
Relevant du directeur sous-traitants et bâtiments, le titulaire du poste sera responsable d'apporter les entretiens et les correctifs nécessaires aux bâtiments et aux infrastructures pour assurer leur conformité et leur pleine efficacité.
Responsabilités
Entretenir et réparer sur les équipements reliés à la mécanique du bâtiment;
Collaborer avec l'équipe sur certains projets reliés aux bâtiments;
Exécuter les travaux de maintenance des bâtiments;
Travailler de concert avec le coordonnateur dans l'implantation de procédures internes reliées au département;
Agir en tant que référence technique aux membres de l'équipe.
Profil Et Compétences Recherchées
Détenir un D.E.P. dans un métier relié à la mécanique du bâtiment;
Avoir une expérience de plus d'un an reliée à l'entretien des bâtiments;
Capacité à gérer plusieurs demandes;
Être reconnu(e) pour sa capacité d'organisation et aimer les défis.
Nombre d'heures de travail par semaine :
40
Salaire :
32,56$/h à 38,28$/h
Date prévue d'entrée en fonction :
Dès que possible
Durée de l'emploi :
indéterminée
Informations Complémentaires
Ce que vous pouvez attendre de nous ?
Un environnement de travail porté par nos valeurs fondamentales de respect, d'innovation, d'engagement, d'authenticité et de plaisir;
Une culture dynamique et inclusive qui vous encourage à vous investir pleinement dans votre travail;
Une équipe de soutien qui appuiera votre croissance et votre développement professionnel;
Une occasion d'avoir un impact significatif dans votre travail et vos projets.
Biscuits Leclerc est une entreprise familiale forte de 120 ans d'expérience, de tradition et de savoir-faire transmis par des gens de cœur. Grâce à nos 1900 collaborateurs répartis dans huit usines au Canada et aux États-Unis, nous innovons constamment pour surpasser les attentes des petits et grands appétits.
Travailler chez Leclerc, c'est…
Œuvrer dans une entreprise familiale à échelle humaine;
Évoluer dans un environnement propre, tempéré et à la fine pointe de la technologie;
Débuter un nouvel emploi avec une formation rémunérée et adaptée;
Bénéficier d'un programme complet d'avantages sociaux (assurances médicaments et dentaire, 1 semaine de congés maladie (conditions applicables), télémédecine, REER collectif avec participation de l'employeur et plus);
Savourer des repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres tendres à volonté);
Profiter gratuitement des installations sportives (terrain de basketball, salle d'entrainement et de cardio);
Économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives;
Tirer avantage d'une sécurité d'emploi et des opportunités d'avancement dans l'entreprise;
Intégrer une riche culture d'entreprise (cadeaux de Noël, d'anniversaire et de maternité, utilisation de la plateforme Poka et plus).
Pour postuler :
Catherine Potvin