Junior Boekhouder / Accountancy
Begin je carrière in de boekhouding met flexibele uren en groeikansen
Ben je net afgestudeerd met een bachelor of graduaat in Accountancy-Fiscaliteit? Of heb je al een eerste werkervaring en ben je klaar voor een nieuwe stap? Dan is dit jouw kans! Wij zijn op zoek naar een junior boekhouder / dossierbeheerder die wil bijdragen aan het financiële succes van onze klanten.
Wat kan je verwachten?
1. Glijdende werkuren (start tussen 7u en 9u30, einde vanaf 16u, op vrijdag vanaf 15u)
2. Keuze tussen een 38- of 40-urenweek, met tot 12 extra recupdagen per jaar
3. Bedrijfswagen en extralegale voordelen
4. Werk dicht bij huis: vacatures in onze kantoren in Hoogstraten, Brecht en Loenhout
5. Mogelijkheid om 4/5de te werken
6. Jouw taken als Junior Dossierbeheerder:
7. Verwerken en controleren van boekhoudkundige stukken
8. Opmaken van tussentijdse balansen en jaarrekeningen
9. Voorbereiden van fiscale aangiften (personenbelasting en vennootschapsbelasting)
10. Klanten adviseren over boekhoudkundige en fiscale vragen
11. Meewerken aan een correcte en tijdige afsluiting
Waarom kiezen voor ons?
Je staat er nooit alleen voor. Je krijgt persoonlijke begeleiding, permanente opleidingskansen en maakt deel uit van een team waar collegialiteit en kennisdeling centraal staan. Zo groei je uit tot een volwaardige dossierbeheerder, met doorgroeimogelijkheden binnen ons kantoor.
Wat wij van jou vragen:
Jij:
12. Hebt een diploma Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of een graduaat met relevante ervaring, en bent analytisch, nauwkeurig en klantgericht.
13. Spreekt en schrijft vlot Nederlands en hebt bij voorkeur ervaring met boekhoudsoftware zoals Exact Online, Silverfin of Clearfacts.
14. Bent leergierig, neemt initiatief en communiceert vlot met collega's en klanten.
Wat wij jou bieden:
Bij ons krijg je de kans om te groeien in een warme, collegiale sfeer met een brede waaier aan voordelen:
15. Flexibele werkuren en de mogelijkheid om na 6 maanden deels van thuis uit te werken.
16. Een fulltime of 80%-contract.
17. Mogelijkheid om 12 extra recupdagen (vakantie) op te bouwen bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen en 10 officiële feestdagen.
18. Keuze om een bedrijfswagen te nemen met tank- of laadkaart.
19. Flexibiliteit tussen een 38- of 40-urige werkweek, met extra verlofdagen bij een 40-urenregeling.
20. Een uitgebreid opleidingsbudget en toegang tot interne trainingen.
21. Een correct loon in functie van jouw kennis en ervaring.
22. Een fietsvergoeding.
23. Een groepsverzekering.
24. Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
25. De kans om deel te nemen aan teambuildings, personeelsfeesten en andere activiteiten georganiseerd door ons Fit & Surpriseteam.
26. Moderne tools en ondersteuning van een ervaren mentor tijdens je eerste maanden.
27. Meteen een vast contract.
Ga ervoor!