Junior Account Manager FR/ NL
En tant que Junior Account Manager FR/NL vous contribuez activement à la croissance commerciale de speos en identifiant de nouveaux clients principalement en Belgique francophone, en prenant en charge les démarches de vente jusqu’à la conclusion du contrat, et en construisant des relations clients solides et durables. Vous vous concentrez principalement sur le développement de nouveaux marchés (« new business development »), avec la possibilité de développer à terme votre propre portefeuille clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe commerciale, contribuez directement à la croissance du chiffre d’affaires de l’entreprise et vous rapportez au Sales Manager.
En tant que Junior Account Manager FR/NL, vos responsabilités incluent :
Rechercher activement de nouveaux clients et générer de nouveaux leads via, entre autres, la prospection téléphonique, les événements de réseautage, les salons, les réseaux sociaux et les bases de données, afin d’élargir le pipeline de prospection.
Qualifier les leads – générés par vous-même ou via des campagnes marketing – et évaluer leur potentiel en fonction des objectifs commerciaux.
Gérer l’ensemble du processus de vente : du premier contact aux négociations jusqu’à la signature du contrat.
Enregistrer avec précision les activités commerciales et les opportunités dans le système CRM (Salesforce).
Participer à des campagnes marketing et commerciales, à des salons et à des webinaires pour renforcer la présence de Speos sur le marché.
Partager les informations du marché et les retours clients avec les départements internes (Support, Produit, Opérations, Marketing).
Collaborer avec les collègues des départements marketing, service client et opérations pour garantir une satisfaction client optimale.
En tant que Junior Account Manager FR/NL, vous disposez de :
Bachelier ou de master en commerce, marketing ou management, ou expérience équivalente avec une première expérience en vente B2B.
Idéalement une expérience réussie en tant que Sales « hunter » (acquisition significative de nouveaux clients et de parts de marché)
Connaissance des outils CRM (par ex. Salesforce, Hubspot).
Connaissance de base des techniques de vente et de négociation.
Langues : excellente maîtrise du français, et une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais
Un package salariale compétitif - Votre salaire s'accompagne d'avantages extralégaux, comme une voiture de société ou un budget mobilité, une participation aux bénéfices, une assurance groupe et hospitalisation et des chèques-repas.
speos est une entreprise belge innovante et de premier plan qui développe des solutions conçues pour doter les entreprises de processus administratifs et financiers optimisés et sécurisés. L'objectif ultime de speos est d'assurer le succès des processus administratifs et financiers de ses clients. Nous devons cette reconnaissance à notre gestion ambitieuse, à notre savoir-faire technologique de pointe et à notre service à la clientèle éprouvé.