Beslissingsondersteuner IT
Een vraag gesteld, een probleem aan te pakken en oplossingen vinden. Dat zijn de uitdagingen waar jij als IT Recruiter dagelijks mee te maken krijgt.
Jouw doel: groeikansen in de markt identificeren en vertalen naar samenwerkingen met bedrijven. Dit doe je door proactief scouting te doen, een netwerk op te bouwen en langdurige relaties aan te gaan met potentiële kandidaten.
Als leider binnen jouw team ben jij verantwoordelijk voor het zien van kansen en ze gebruiken om verder te komen. Jij zorgt ervoor dat al je contacten weten wat jij zoekt en jij zoekt specifiek iemand voor een specifieke vacature.
Zoek jij elke dag naar nieuwe manieren om een match tussen professionals en klanten te creëren?
Wil jij werken in een dynamische omgeving waar initiatief loont en prestaties beloond worden?
Gebruik dan onze zoekfunctie om vacatures te ontdekken die bij jou passen.
* Dit zijn de belangrijkste taken:
* Groeikansen identificeren en vertalen naar commerciële resultaten.
* Scouten, screent en matchen van kandidaten.
* Onderhandelen met flair, volgen van dossiers en fysieke samenwerking.
* Persoonlijke ontwikkeling via coaching en opleidingen.
We zoeken naar mensen die succesvol zijn geweest in hun carrière en zichzelf voortdurend willen blijven ontwikkelen. Als wij de juiste persoon hebben gevonden stellen we vast dat deze vaste schoenen kan laten verschuiven voor grote stappen vooruit.
We bieden hiervoor ook trainingen en workshops om dit proces verder te verbeteren.
Mensen die graag een eigen rol spelen of een leidersrol aangaan, maar toch ook daadkrachtig zijn, doen er goed aan om eens rond te kijken en bij ons solliciteer voor deze fun job!
Het is niet meer zoals vroeger. Alleen maar één project per keer. Een verschillende tactiek hier, een andere strategie daar. Jij bent helemaal vrij om zelf keuzes te maken en inclusief elkaar wilt spreken tot realisatie van uw beider wens.
* Tijdens gesprekken communiceren met talentful professional
* Focus op lange termijn follow-up operationeel partnerschapsbeleid
* Ik ken haalbaarheid van interim inkopers positie partij B
Vacature details
Functieomschrijving
Kunt u hulp nodig bij het invullen van vacatures? Wilt u meer informatie over onze diensten of trainingsprogramma's? Neem dan gerust contact met ons op. We helpen u graag verder.
Profiel
1. Je hebt de drive om alles op niveau te brengen, echter begrijpt heel goed dat geld geen allesbehoedster is. Je bent bereid om meer te leveren dan alleen maar een salaris,
2. Want op basis van de combinatie van ethiek & (potentieel) salaris heeft men altijd betere opties. Bijvoorbeeld spoedmanoeuvres, werkzaamheden waarmee je kennis vergroot en nog erg veel wellicht.[/ul][Belgisch salarismodel]
-Maaltijdcheques / laptop en mobiel abonnement geven medewerkers toegang tot alle materialen om ermee te leven terwijl ze studeren.Waardering en actie tonen maakt minder dik praat. Ik wilte enorm wel mét nieuws! -----------------------------------
You can find this and more vacatures on our website!