BFunctie /bbr /ulliBeheren en begeleiden van dossiers rond milieuwetgeving en het milieuluik binnen omgevingsvergunningen /liliAdviseren van klanten over aanpak, strategie en vergunningstrajecten /liliOpvolgen van complexe wetgeving en vertalen naar heldere communicatie richting klanten en interne teams /liliOverleg en afstemming met adviesinstanties en vergunningverlenende overheden /liliStrategiebepaling en coördinatie van multidisciplinaire projecten /liliSamenbrengen van verschillende deskundigen rond projecten /liliOpstellen van projectplanning, coördineren van uitvoering en rapportering /liliBegeleiden, coachen en aansturen van (jonge) medewerkers /liliDelegeren en structureren van dossiers binnen het team /liliMogelijkheid tot opnemen van taken rond milieucoördinatie /liliDoorgroeimogelijkheden richting management/verantwoordelijke rol /li /ul bProfiel /bbr /ulliExpert in milieuwetgeving en omgevingsrecht /liliEnkele jaren relevante ervaring binnen milieu-, omgevings- of vergunningstrajecten /liliKennis van bouwwetgeving is een plus (ondersteuning aanwezig binnen het team) /liliErkenning als milieucoördinator is een pluspunt /liliAnalytisch, kritisch en hands-on ingesteld /liliJe neemt verantwoordelijkheid en werkt autonoom /liliSterk in communicatie, coaching en teambegeleiding /liliJe stuurt collega’s aan en structureert werkprocessen /li /ul bAanbod /bbr /ulliOpleiding on-the-job /liliAantrekkelijk salarispakket met cafetariaplan /liliMaaltijdcheques /liliHospitalisatieverzekering /liliGroepsverzekering /liliEindejaarspremie (13de maand) /lili20 wettelijke verlofdagen + 12 betaalde ADV-dagen /liliFlexibele werktijden /liliInformele en collegiale werksfeer /liliInterne activiteiten en teambuildings doorheen het jaar /liliAangename werkomgeving met dagelijkse voorzieningen (drank, soep, koffie, …) /li /ulpInteresse in deze vacature? Contacteer ons op het nummer of via /p bOrganisatie /bbr /pDe organisatie is een gespecialiseerd advieskantoor met een sterke focus op milieu-, omgevings- en vergunningstrajecten. Ze combineert inhoudelijke expertise met een mensgerichte bedrijfscultuur en ruimte voor groei. Medewerkers krijgen autonomie, verantwoordelijkheid en de kans om actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. /p