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Vous êtes à la recherche dun job en Ressources humaines au service de la solidarité humaine ?
La Croix-Rouge de Belgique renforce son Département Ressources humaines Volontaires et Salariés pour soutenir des équipes doublement mobilisées ces dernières années par le Covid-19, les inondations, les conflits internationaux et laccueil des demandeurs de protection internationale.
Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre :
1. Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, de la prévention des crises humanitaires et de léducation à la paix.
2. Un poste à pourvoir immédiatement, à Namur (centre, à côté de la gare).
3. Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale.
4. Un job avec un impact concret et visible, rempli de sens, au sein dune équipe positive et enthousiaste.
5. Un environnement dynamique qui mise sur la communication, la collaboration et lautonomie
6. Une rémunération barémique en lien avec votre expérience, assortie davantages extra légaux : chèques-repas, assurance groupe, prise en charge à % des frais de transports en commun domicile-travail, 3 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la première année et 3 de plus dès lannée suivante (proratisés en fonction de votre temps de présence au sein de lorganisation).
7. La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, avec lindemnité correspondante.
Rejoignez la plus grande organisation humanitaire mondiale et venez remporter un challenge passionnant, dynamique et innovant !
Sinscrivant comme un partenaire des départements opérationnels et supports de la Croix-Rouge de Belgique, le Département des Ressources humaines Volontaires et Salariés assure au quotidien la gestion de près de 2. travailleurs salariés et de plus de 12. volontaires, aux profils aussi diversifiés que le sont les activités de la Croix-Rouge de Belgique (collaborateurs sociaux, ambulanciers, formateurs, coordinateurs de projets, cadres, profils marketing, IT). En marge de tous les aspects liés à la législation sociale (paie, contrats, subsides), le Département RH Volontaires et Salariés a pour vocation daccompagner lengagement de tous ses membres (volontaires, salariés, managers) à travers notamment le recrutement de talents, lorganisation de journées daccueil, le programme dintégration, le développement des compétences, laccompagnement des responsables de service dans lévaluation de leurs équipes, etc.
Fonction :
En tant que Payroll Officer, vous intégrez une équipe de 9 personnes, vous rapportez directement au Payroll Manager des Ressources Hhmaines et travaillez de manière étroite avec la cellule Soft RH.
Votre mission principale consiste à assurer le processus complet du traitement des rémunérations (employés ouvriers) dun portefeuille de services/centres dactivité de linstitution, en collaboration avec notre secrétariat social SD Worx.
Au quotidien, vous relèverez les défis suivants :
8. vous préparez et contrôlez les données ;
9. vous assurez le suivi administratif des dossiers des travailleurs dans toutes ses composantes (suspensions de contrat, attestations, indemnités mutuelle, congés annuels, calcul du double pécule et de la prime de fin dannée, congé éducation, prépension, assurance groupe, assurance hospitalisation, fin de contrats, e.a) ;
10. vous dispensez les informations en lien avec le payroll pour toutes questions relatives aux situations individuelles ou collectives des collaborateurs ;
11. vous participez aux processus doptimalisation, de simplification et/ou damélioration de la gestion de la paie : vous êtes support à la professionnalisation et à la systématisation des processus de travail.
Profil :
12. Vous disposez dune formation supérieure à orientation économique et dune expérience professionnelle de minimum 5 ans en payroll ;
13. Doté·e de bonnes capacités analytiques, vous manipulez les chiffres et la législation sociale avec aisance ;
14. Véritable teamplayer, vous intégrez une équipe soudée (et au sens de lhumour développé), vous pouvez également travailler de manière autonome en faisant preuve dinitiative appropriée ;
15. Fondamentalement orienté·e client, vous adaptez votre discours, votre service et vos solutions à votre interlocuteur ;
16. Créatif·ve et innovant·e, vous proposez des améliorations ;
17. Vous êtes un expert de la Suite Office (Excel +++) et avez idéalement déjà travaillé avec eBlox et Protime ;
18. Vous savez travailler dans un rythme soutenu, parfois durgence et adapter vos priorités ;
19. Précis et rigoureux, vous savez traiter les informations sensibles et confidentielles ;
20. Vous partagez les principes et les valeurs de la Croix-Rouge ;
21. Vous avez de fortes affinités avec le secteur privé non marchand.
Modalités du contrat :
Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein à pourvoir dès que possible et basé dans le centre de Namur, à côté de la gare.