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VOTRE RÔLE
Le/la préposé(e) chauffeur/livreur assure la livraison des repas à domicile de façon à ce que ceux-ci arrivent à temps et dans le respect des conditions imposées dans les divers lieux de livraison.
VOS MISSIONS
* Préparer les plateaux des repas à domicile ;
* Relever quotidien de la feuille de route pour l'organisation de la tournée ;
* Vérifier que le chargement correspond à la feuille de route ;
* Charger le véhicule en respectant les procédures d'organisation du chargement et de séparation des contenants spécifiques ;
* Transporter les repas à domicile jusqu'aux divers lieux de livraison et reprendre les boites isothermiques vides ;
* Décharger les boites isothermiques vides et les nettoyer au retour à l'institution ;
* Prévoir la tournée du lendemain ;
* Veiller au bon état de propreté du véhicule ;
* Tâches diverses liés à l'élaboration du repas.
POSITIONNEMENT, AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
Le/la préposé (e) chauffeur/livreur du service des repas à domicile est sous l'autorité de l'employeur, de la directrice de la MR-MRS et de la brigadière cuisine de la MR-MRS.
COMPETENCES TECHNIQUES (liste non exhaustive)
* Connaissances et savoir-faire :
* Connaissances : des bénéficiaires (allergies, textures…), des habitudes de livraison, du mode de fonctionnement pour la préparation des repas, des normes d'application dans une cuisine de collectivité (hygiène…).
* Responsabilités :
* Organiser sa tournée, relayer les informations importantes, s'assurer du retour des boîtes à repas, être responsable de l'hygiène du matériel utilisé.
COMPETENCES ORGANISATIONNELLES (liste non exhaustive)
* Gestion du temps :
* Aptitudes en planification, organisation, respect des délais de livraison (liaison chaude).
* Communication :
* Assurer une communication utile avec les bénéficiaires (empathie, relation sociale), faire le lien entre les bénéficiaires et la cuisine, relayer les informations importantes.
* Résolution de problèmes :
* Répondre aux demandes des bénéficiaires dans les limites fixées, être en mesure d'activé les ressources nécessaires pour résoudre un problème simple, s'adresser à son/ses supérieurs hiérarchiques en cas de doutes.
PROFIL RECHERCHE
Par voie de recrutement externe
* Être en possession au minimum du niveau de diplôme de l'enseignement secondaire inférieur (C.E.S.I.) ;
* Être en possession d'une formation en rapport avec l'emploi à conférer est un atout ;
* Disposer d'une expérience utile à la fonction ;
* S'engager à suivre toute formation utile pour le poste ;
* Disposer d'un permis de conduire (B) ;
* Être organisé(e), disponible, flexible et motivé(e).
CONDITIONS D'ADMISSIBILITE REQUISES
* Être belge ou citoyen de l'Union Européenne ou, pour les ressortissants hors Union Européenne, être dans les contions de l'Arrêté du Gouvernement Wallon du 16 mai 2019 relatif à l'occupation des travailleurs étrangers.
* Avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.
* Être âgé de 18 ans minimum.
* Jouir des droits civils et politiques.
* Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction (extrait de casier judiciaire de type 1 datant de moins de 3 mois à fournir).
* Satisfaire aux lois sur la milice.
* Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer.
* Réussir un examen
* Être porteur du diplôme en rapport avec l'emploi à conférer
NOUS VOUS PROPOSONS
* CDD de 6 mois : ½ ETP (soit 19h00 par semaine).
* Echelle barémique D ,54 € brut mensuel de base pour un ½ ETP)
* Reprise de l'ancienneté utile à la fonction (sur base d'une/des attestation(s))
* Horaires variables selon la nécessité du service :
* 10h00 – 14h30 / 8h00 – 14h30
* Pas de prestation les dimanches et jours fériés.
* 26 jours de congés /an (au prorata des jours travaillés) et récupération des jours fériés
* Double pécule de vacances
* Prime de fin d'année
* 2ème pilier de pension pour les agents contractuels
* Divers avantages (service social collectif, indemnité de frais de parcours (vélo)…)
COMMENT POSTULER
Vous pouvez adresser votre CV, lettre de motivation, copie du permis de conduire, attestation de formation en rapport avec l'emploi à conférer (si vous en disposez), ainsi qu'un extrait de casier judiciaire de type 1 (datant de moins de 3 mois) pour le 04/03/2026 au plus tard :
* Soit à Madame la Directrice générale A. LESPAGNARD :
* Soit à Madame la Présidente M. HUET : par recommandé à l'adresse suivante Place Roi Albert 2 – 6660 HOUFFALIZE.
Le/la candidat(e) sera soumis(e) à la présentation d'un examen oral visant à évaluer ses aptitudes professionnelles. Conditions : la réussite de l'examen est subordonnée à l'obtention de minimum 60%. L'examen oral se déroulera le lundi 16/03/2026 au C.P.A.S. de Houffalize. Les modalités pratiques seront communiquées aux candidats ultérieurement.
Les candidatures ne répondant pas aux conditions de l'offre ne seront pas retenues.
Vous avez des questions ? Nous sommes disponibles par téléphone au 061/
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Avantages :
* Assurance hospitalisation
* Formation continue
* Uniformes fournis
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 04/03/2026