Description de l’entreprise
Véritable multi-spécialiste énergétique, notre société partenaire s’appuie sur des équipes engagées disposant d’une large palette de compétences et de savoir-faire technique : étude, conception, réalisation et maintenance d’installations électriques, HVAC et industrielles. Grâce à son expertise, sa proximité et sa fiabilité, notre société partenaire est reconnue comme un acteur de référence pour la réalisation de projets majeurs dans différents secteurs d’activité.
Description de l’emploi
* Réaliser l’installation, la mise en service et la maintenance des réseaux et équipements électriques dans les bâtiments (neufs ou rénovés)
* Poser des chemins de câbles, tirer les câbles et raccorder les appareillages (prises, interrupteurs, tableaux électriques, luminaires, etc.)
* Mettre en conformité les installations selon les normes et réglementations en vigueur
* Effectuer le diagnostic et la réparation de pannes électriques
* Assurer le contrôle, les tests et les réglages après installation
* Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier et respecter les consignes de sécurité
Exigences du poste
Les compétences requises
* Formation technique en électricité
* Expérience confirmée sur des chantiers de construction ou de rénovation
* Bonne connaissance des normes de sécurité et de la réglementation électrique en vigueur
* Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques
* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
* Goût du travail en équipe et facilité d’adaptation aux différents environnements de chantier
* Esprit d’initiative et souci du travail bien fait
* Permis B apprécié ou exigé selon les déplacements sur chantiers
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici ce que vous pouvez attendre:
* Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18.231 et 22.131 euros par heure.
* Vous profitez des chèques-repas pour chaque jour de travail.
À propos de vos congés
Vous travaillez selon la commission paritaire 124 qui vous donne droit à :
* 20 jours de congés légaux + les jours fériés
* 12 jours de repos compensatoire
Autres avantages sympas
* Prime de fin d’année : Versement d’une prime de fin d’année sous conditions
* Indemnités de déplacement et de mobilité : Prise en charge des frais de transport et d’indemnités pour le temps de trajet vers les chantiers
* Pécule de vacances : Droit à un double pécule de vacances.
* Primes diverses : Primes pour intempéries, salissures, outils, sécurité, etc.